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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/25
介護老人保健施設ほほえみ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収419.1〜548.1万円
想定月収：30.1〜39.0万円
勤務地
愛知県犬山市前原西3-31-1
最寄駅
羽黒
富岡前
犬山口
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 当施設は看護職員に加え、医師、リハビリ職員、介護職員、栄養士、ケアマネジャーなど多職種のメンバーが力を合わせ、より良いサービスの提供に努めています。 施設での勤務が初めての方も大丈夫です。先輩職員が丁寧に指導いたします。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県犬山市前原西3-31-1
アクセス
羽黒(愛知)駅から徒歩21分 富岡前駅から徒歩25分 犬山口駅から徒歩31分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
当該業務についての能力が適当と認められた場合は、試用期間を短縮する場合があります。
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
・変形労働時間制1ヶ月単位 ・月平均労働日数21.5日
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,191,000〜5,481,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,500〜390,500円 |
| 基本給 | 195,000〜265,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:18,000円-20,000円 ・調整手当:7,000円-25,000円 ・業績評価手当:8,000円 ・夜勤手当:14,500円/回(月5回で試算) ※夜勤回数は月5回-6回程度です(相談可能)
昇給
昇給あり
1月あたり2,500円-4,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度上限70歳まで、勤務延長なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ほほえみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名(介護士3名) | |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 38名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 90％
【経管栄養／インスリン使用者数】 2名/0名
【夜勤回数目安】 月5-6回
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
当施設は看護職員に加え、医師、リハビリ職員、介護職員、栄養士、ケアマネジャーなど多職種のメンバーが力を合わせ、より良いサービスの提供に努めています。 施設での勤務が初めての方も大丈夫です。先輩職員が丁寧に指導いたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県犬山市前原西3-31-1
最寄駅
羽黒駅 / 富岡前駅 / 犬山口駅
アクセス
羽黒(愛知)駅から徒歩21分 富岡前駅から徒歩25分 犬山口駅から徒歩31分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/25
求人有効期限日
2026/11/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
