最終更新日:2026/9/11
エムツー訪問看護ステーションらふる名取
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
宮城県名取市増田7-3-23 マイタウン名取A12-1
最寄駅
名取 徒歩11分
杜せきのした
南仙台
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問エリア:名取、岩沼など県南エリア
会社が定めるすべての業務
宮城県名取市増田7-3-23 マイタウン名取A12-1
法人の定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・自ら考えて率先して動く行動力がある方 ・周囲と円滑な関係を築けるコミュニケーション力がある方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※基本的には08:30~17:30ですが、患者様のご要望により前後する可能性あり
日勤:60分
〜詳細〜 0時間~10時間/月
休日:土日祝休み
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 原則として土曜日・日曜日・祝日は休みですが、利用者様の状況に応じてシフトで出勤可能性あり [休暇] 夏期休暇:3日 冬期休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] その年の土曜日・日曜日・祝日の日数(暦通り)が年間休日数となります ※年度によって変動あり
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 270,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 業績により支給 |
~給与・待遇内訳~ ※給与明細上は基本給、ライフプラン、みなし残業代(10時間分)という3つの合算がここでの基本給となります ※みなし残業代について、超過分は法定通り支給 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ・精勤手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・訪問手当:3,300円/時間(70時間を超過分) ・オンコール手当:平日1,500円/回(月5回分、計7,500円)、休日2,500円/回(月2回分、計5,000円) ・管理手当:50,000円(管理者のみ) ・休日手当:2,000円/日
毎月20日締め/当月末日支払い
1回/年
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定支給(18円/km)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出型年金あり
車通勤:可能
会社で契約駐車場があります
有り
5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
各種研修や取得したい資格などがあれば会社負担でサポートがあります
【電子カルテ】 有り 記録等はすべてiPadを利用

仙台市を中心に複数の薬局を運営し、その後、訪問看護や訪問介護など医療介護に特化した事業を展開しています。 薬局、訪問看護、介護タクシー、学校(介護初任者研修)、開業支援(主に訪問診療医)まで手掛けているため、各部門が連携して法人内で在宅医療を完結できます。 その他:OTCやサプリメント・医療食等の販売、医療機関の開業支援、ウェブサイト制作等を行っています。 ・調剤薬局支店 エムツー調剤薬局松森、エムツー調剤薬局旭ヶ丘、エムツー調剤薬局鈎取、エムツー調剤薬局荒井 ・訪問看護事業所 エムツー訪問看護ステーション長町、エムツー訪問看護ステーション泉 エムツー訪問看護ステーション泉 青葉サテライト、エムツー訪問看護ステーション宮城野、エムツー訪問看護ステーションらふる名取 薬剤師・看護師・ケアマネジャー・リハビリテーションスタッフ・介護士等を擁し、一体となって質の高い薬剤情報やケアを提供しています。病院を除き1つの会社にこれだけの職種が在籍している会社は多くはありません。 患者様・利用者様ファーストを基本に掲げ、地域に根差した医療・介護を提供しています。 事業拡大中につき役職につきたい方や各種資格支援、研修会への参加も自己啓発として推奨しており会社負担にて参加が可能です。 一人1台の社用車(直行直帰推奨)、アイパッド・携帯の支給があります。 チャットワークなど可能なかぎりICTを利用し効率的かつ社員が困ったときにすぐに助けられるように連絡環境を整えております。 ≪こんな方を採用したい≫ ・子育て中の看護師も多数活躍中です。30代、40代の方も多いです。 ・自身の成長が会社の成長にも繋がると考えられる人をお待ちしております。 ・頑張った分正当に評価してほしいと考えている人をお待ちしております。 ・病院の一時的な関わりではなく、その方自身の生活に関わりたいと思える人をお待ちしております。 ・向上心のある人をお待ちしております。 ≪日勤のみ!プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師様も働きやすい環境です≫ 原則直行直帰を推奨しており、残業時間はほぼございません。 ICT機器の活用によるWEBミーティング、訪問記録入力、名刺管理、薬歴管理などiPadのみで完結できるシステムを構築しているため、効率的な業務が可能となっております。 また、社用車、携帯電話などは1人1台ずつの貸与となっており駐車場台も会社負担となります。 土・日・祝は原則休日(出勤の場合は代休、手当)となっている他、未就学のお子様をお持ちの看護師ですと、1日の訪問終了後、保育園にお子様をお迎えに行った後に落ち着いてからご自宅で記録を入れるなども可能で会社としてフレキシブルな働き方を認めておりますので、生活スタイルにあわせて調整が可能です。 創業より150名を超える組織となり仙台市内に5ヶ所のステーションや調剤薬局、介護タクシー、学校などを運営している急成長中の企業です。 ≪年収400万円も目指せます!魅力的なインセンティブ制度があります≫ 独り立ち後、訪問手当(70時間を超える訪問、1時間に対して)3,300円/時間がご提示している給与にプラスで支給されます。 通常訪問件数手当(インセンティブ)を取り入れている事業所ですと、御自身の時間を削って訪問をしないと該当しない場合が多いかと存じますがこちらにつきましては、ワークライフバランスも重要視されているため通常の業務時間の中でもしっかりと稼げるような仕組みを取り入れております。 ≪認定看護師、専門看護師が在籍!難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます≫ 緩和ケア認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、がん専門看護師、LSVT(パーキンソン患者様向けのリハビリ訓練法)の資格など様々な上級資格取得者がいます。 希望があれば、資格取得補助も会社として用意しておりますので看護師としてさらなる成長を望まれる方にもおすすめです。 その他約30名ほどのリハビリスタッフもおり、多職種によるカンファレンス、連携により利用者様への価値貢献の最大化を図っております。 また、今後地域の訪問看護ステーションとの連携強化や、3Dプリンタを用いた自助具の開発から、ノウハウの提供などをおこなうことで、自社の発展のみではなく地域のステーションへの支援活動を行うハブとなり、社会的に担える役割を拡大させていきたいと思います。看護という領域のみならず幅広く経験が積める事業所です。
宮城県名取市増田7-3-23 マイタウン名取A12-1
名取駅 / 杜せきのした駅 / 南仙台駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/9/11
2026/12/10


30代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度












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配属先
訪問看護ステーション