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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/24
高齢者あんしんセンター森の小径
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
[日勤のみ/選択定年制]高崎市からの委託で業務を行なっている地域包括支援センターでの募集です
給与
想定年収322.0万円〜
想定月収：22.2〜25.0万円
勤務地
群馬県高崎市浜川町836-2
最寄駅
井野
北高崎
高崎問屋町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・高崎市からの委託事業であり経営基盤が安定しているため安心して長く働けます。
・60歳から65歳の間で定年を選べる選択定年制度や再雇用制度が整っています。
・残業時間は月平均3時間程度と極めて少なく終業後の時間を有効活用できます。
・他職種の方と連携しながらお仕事を進めていくことができる環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務(高崎市からの地域包括支援センターの委託事業)
【1日の業務詳細】
・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供(ケアプラン作成・ケアマネジメント業務を含む)
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県高崎市浜川町836-2
アクセス
JR上越線 高崎問屋町駅から車で約11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域高齢者の方々の個別訪問やケアプラン作成を通じて地域支援に貢献したい方 ・残業が少ない職場でワークライフバランスを保ちながら安定して働きたい方 ・選択定年制度や退職金制度など長期的に安心してキャリアを築きたい方 ・他職種と協力し合いながら明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
・変形労働時間制:1ヶ月単位 ・月に1-2回の土曜日、日曜日の日直勤務あり
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ・シフト作成時、希望のお休みを相談可（基本は土曜日・日曜日休みが多めで、出勤は月に2-3回程度です） ［休暇］ ・5日間相当までの時間単位の年次有給休暇取得可
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,219,760円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 221,600〜249,600円 |
| 基本給 | 215,600〜227,600円 |
| 賞与 | 2.6カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:6,000円-22,000円 ※看護師6,000円、介護福祉士10,000円、社会福祉士3,000円、介護支援専門員3,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・調整手当:0円-30,000円 ※調整手当は業務経験による。(賞与ベース対象外)
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり600円-1,800円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,900円/月
【扶養手当の詳細】 2,000円-
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数1年以上(退職金共済加入)
定年制
あり
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 60歳-65歳の間で定年を選べる選択定年制度を導入、再雇用制度上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新人職員はOJTを実施しており、未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。
その他参考情報
その他参考情報
高齢者あんしんセンター森の小径で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 0名 |
その他人員情報
主任ケアマネジャー・ケアマネジャーなど2名程度。（年代は60代程） 看護師は在籍していませんが、分からないことがあれば何でも教えてもらえる環境です。
もっと詳しい職場情報
社会福祉法人恵林が運営する高齢者あんしんセンター森の小径では、新しく入職されたスタッフが安心して業務に慣れていけるよう、充実した教育・指導体制をご用意しております。 当事業所では新人職員に対して丁寧なOJT研修を実施しており、地域包括支援センターでの勤務が初めての方やブランクがある方であっても、先輩スタッフが寄り添って基礎から親切丁寧に指導いたします。 また、当事業所には60歳から65歳の間で自ら定年時期を選択できる独自の選択定年制度が導入されているほか、5日間相当までの時間単位の年次有給休暇取得制度が整備されているため、ご自身のライフプランやご家庭の都合に合わせて柔軟に働き続けられる魅力的な職場環境が構築されています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市浜川町836-2
最寄駅
井野駅 / 北高崎駅 / 高崎問屋町駅
アクセス
JR上越線 高崎問屋町駅から車で約11分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所あり ※敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/24
求人有効期限日
2026/12/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
