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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/24
高齢者あんしんセンター森の小径
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
【未経験歓迎/残業ほぼなし/日勤のみ】高崎市の地域包括支援センターで活躍しませんか？
給与
想定月収22.4〜28.0万円
勤務地
群馬県高崎市浜川町836-2
最寄駅
井野
北高崎
高崎問屋町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・残業はほとんどありません。日勤のみの勤務で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・育児休業取得実績が複数あり、育児短時間勤務制度も利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。
・看護師経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しています。入職後はOJTで丁寧に指導します。
・60歳から65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入しており、ライフプランに合わせて長く安定して勤務できる職場です。
・社会福祉法人恵林が運営する安定した事業所です。財形貯蓄制度や退職金共済など、福利厚生が充実しています。
高齢者あんしんセンター森の小径の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
業務内容
地域包括支援センターにおける相談援助業務 ・利用者様ご自宅への個別訪問、ご状況把握 ・介護サービスの提案、ケアプランの作成 ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」など地域支援イベントの企画、運営 ・Excel、Wordを用いた資料作成 ・包括支援センターシステムへの記録入力業務 ・他職員との情報共有、連携 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県高崎市浜川町836-2
アクセス
JR上越線 高崎問屋町駅から車で約11分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方 ・子育てへの理解があり、お子様の急な体調不良時にもお休みがとりやすい環境で働きたい方 ・地域包括支援センターでの勤務が未経験でも、新しい分野にチャレンジしたい意欲がある方 ・福利厚生が充実した安定法人で、腰を据えて長く勤務したい方 ・看護師の資格を活かし、地域高齢者の支援を通じて社会に貢献することにやりがいを感じる方 ・入力、文書及び資料作成などのPCスキルをお持ちの方歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：107日
休日備考
4週8休シフト制 ※土日勤務:月1-2回程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 224,000〜280,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 212,000〜248,000円 |
| 賞与 | 2.2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ＜給与内訳＞ ・基本給:212,000円-248,000円 ・資格手当:2,000円 ・調整手当:10,000円-30,000円 ※調整手当は業務経験による ＜その他手当＞ ・扶養手当 2,000円‐
昇給
昇給あり
実績1月あたり600円-1,800円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,900円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり
継続雇用制度
【補足】 60歳-65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新人職員はOJTを実施しており、未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。
その他参考情報
その他参考情報
高齢者あんしんセンター森の小径で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 0名 |
その他人員情報
主任ケアマネジャー・ケアマネジャーなど2名程度。（年代は60代程） 看護師は在籍していませんが、分からないことがあれば何でも教えてもらえる環境です。
よりよい職場作りのために
社会福祉法人恵林は、「全てをこえて人と接し、やるべき時にやるべきを成す」という法人理念に基づき、職員一人ひとりの人間性を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 現在は看護師が在籍しておりませんが、主任ケアマネジャーやケアマネジャーなど、経験豊富な他職種のスタッフが丁寧なサポートを行いますので、ご不明な点も安心して確認できる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市浜川町836-2
最寄駅
井野駅 / 北高崎駅 / 高崎問屋町駅
アクセス
JR上越線 高崎問屋町駅から車で約11分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所あり ※敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
