最終更新日:2026/10/5

総合上飯田第一病院

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

地域に根付いた医療を提供している2次救急の病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収425.1〜560.7万円

想定月収:28.4〜37.1万円

勤務地

愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70

最寄駅

上飯田 徒歩3分

平安通 徒歩14分

志賀本通 徒歩19分

2交代制
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病棟における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70

アクセス

[電車] 各線『上飯田駅』から徒歩2分 [路線バス(名古屋市営交通局)] ・鶴舞公園北口(各線鶴間駅から徒歩3分) 鶴舞11系統:鶴舞公園‐上飯田線『上飯田』行き終点下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

1ヶ月単位の変形労働時間制 月平均所定労働時間160.6時間 病棟により早出・遅出有り

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:2日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,251,312〜5,606,512円
想定月収284,276〜371,476円
基本給210,000〜287,200円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-287,200円 ・第二基本給手当: 20,000円 ・処遇改善手当: 8,500円-18,500円 ・夜勤手当: 45,776円/回(11,444円/回×月4回として計算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 月額30,000円、日額1,500円

【詳細】 [場所]病院から徒歩3分程度(敷地外) [年齢]0歳-小学校3年生迄(学童) [曜日]365日 [時間]8:00-17:45 [夜間託児]15:30-翌9:30(月・水・金・日完全予約制) [病児保育]有り [利用時間]8:30-17:00 ・保育士が1対1で対応 ・小児科外来の受診も可能

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【利用料】 月額25,000円-35,000円

【詳細】 [間取り]ワンルーム [設備]バスルーム、トイレ、エアコン、クローゼット、キッチン完備 [駐車場]ご自身で借りていただきます。 [対象]40歳未満、入寮して10年経過すると退寮になります。

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

[通勤について] Q. どの辺りから通勤されている方がいますか A. アクセスが便利なので、名古屋市内以外にも、春日井、小牧など、さまざまなエリアから通勤しています。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内外研修 ・e-ラーニング ・院内教育プログラム 「ともに学び、ともに成長」という基本姿勢のもとクリニカルラダーに沿った院内教育プログラムがあります。 ・認定看護師取得支援制度あり 取得研修中の給与保障に加えて支援金も出ます。 感染管理、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん性疼痛看護と、多くの認定看護師が在籍中。エキスパートたちの下で学ぶことができる環境です。 【新人サポート制度】 ・イエローストラップ:新人看護師のネームのストラップを黄色にし職員みんなでフォローできるように配慮しています。 ・エルダーナース:新人看護師に3年目の看護師が相談相手になり、精神面をフォローします。プリセプター制度なので中途にも付きます。 ・臨床心理士面談:臨床心理士が新人職員の相談相手になります。 ・ランチョンミーティング:新人、2年目、教育担当師長でランチを食べながら話し合いをします。   ※現在はコロナ禍のため面談対応 ・新人さんにはPNS(パートナシップナーシング)も実施しています。

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その他参考情報

総合上飯田第一病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約230名
夜勤時
看護師3名 ※一部の病棟+補助1名

【看護師年齢層】 約半数が20代

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 236床

【医師人数】 約60名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 一般病棟7:1(148床) 地域包括ケア病棟13:1(48床) 回復期リハビリテーション病棟13:1(40床)

【救急搬入件数】 3,717件(2024年度)

【病棟や患者層の特徴】 内科、外科、小児科、産婦人科など、幅広い診療科を持ち、地域医療を支えています。 3テスラMRI装置や128スライスCTなどの高度な医療機器を備え、質の高い医療を提供しています。

【夜勤回数目安】 4回-8回/月

【病棟について】 南館※全部で6病棟(2、3、5、7Fは急性期病棟)  ・8階:会議室 ・7階:消化器の内科、外科混合病棟 ・6階:回復期リハビリテーション病棟 ・5階:内科の急性期病棟 (消化器以外対応) ・4階:地域包括ケア病棟 ・3階:外科病棟(整形)、リカバリー室(4床) ・2階:外科病棟(一般、消化器、泌尿器科、甲状腺など外科系すべて)、オペ室 ・1階:救急外来、検査室 北館 ・7階:管理部門 ・6階:健診センター ・5階:管理部門 ・4階:外来(内科)、検査室 ・3階:眼科診察室、眼科検査室 ・2階:内視鏡センター、乳腺センター、ペインクリニック、物忘れ外来、外来(小児科、耳鼻咽喉科、産婦人科) ・1階:外来(外科、泌尿器科、整形外科)、化学療法室 ・地下1階:リハビリ室

【1日の外来人数】 約470名(2024年度)

【オペについて】 [部屋数]6室 [件数]3,528件/年(2024年度) [主な症例]眼科、消化器、整形外科

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連法人】 ・社会福祉法人愛生福祉会 ・特別養護老人ホーム愛生苑 ・特別養護老人ホーム御桜乃里 ・特別養護老人ホーム庄内の里 ・特別養護老人ホーム鳩の丘 ・はぎのデイサービスセンター ・デイサービスセンター筒井 ・グループホーム中小田井 ・デイサービスセンター集い ・グループホーム集い

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70

最寄駅

上飯田駅 / 平安通駅 / 志賀本通駅

アクセス

[電車] 各線『上飯田駅』から徒歩2分 [路線バス(名古屋市営交通局)] ・鶴舞公園北口(各線鶴間駅から徒歩3分) 鶴舞11系統:鶴舞公園‐上飯田線『上飯田』行き終点下車、徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/5

求人有効期限日

2027/1/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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