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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/1
浅羽地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
袋井市の浅羽地域包括支援センターにて保健師を募集しております。
給与
想定年収352.9〜527.6万円
想定月収：22.9〜33.8万円
勤務地
静岡県袋井市浅羽4140
最寄駅
袋井
愛野
・日曜日固定休みの月9日休みで、ご家庭やプライベートの予定が立てやすい環境です。
・残業は月1時間程度と非常に少なく、定時退社が可能なワークライフバランスの整った職場です。
・前年度実績で賞与4.1ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
静岡県袋井市浅羽4140
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域にお住まいの高齢者の方が安心して暮らせるように多職種と連携してサポートを行いたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートやご家庭と無理なく両立させながら働きたい方 ・日勤のみ、日曜日固定休みのシフトで規則正しい生活リズムを大切にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:15〜17:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:15〜18:15 |
日勤1が基本の就業時間になります ※土曜日は6週に1回程度勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 各月毎の勤務表による 固定休:日曜日 2月のみ月8日休み ［休暇］ 誕生日休暇:1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,529,490〜5,276,276円 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,900〜338,160円 |
| 基本給 | 190,900〜297,160円 |
| 賞与 | 4.1カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 改善手当:6,000円 職務手当:20,000円 資格手当:12,000円-15,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-6,160円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額50,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
有り
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限75歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県袋井市浅羽4140
最寄駅
袋井駅 / 愛野駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/1
求人有効期限日
2026/12/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
