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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/4
倉病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
近鉄「生駒」駅から徒歩2分/教育充実/残業少なめ/年間休日116日/車通勤可能
給与
想定年収418.3万円〜
想定月収：28.4万円〜
勤務地
奈良県生駒市本町1-7
最寄駅
生駒 徒歩2分
鳥居前 徒歩3分
菜畑 徒歩14分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
【病院概要】
当院は、奈良県生駒市に所在する60床の病院です。標榜科目は整形外科・内科・リハビリテーション科です。近鉄生駒駅より徒歩2分とアクセスが良い立地にあります。2014年7月に新築移転したため、きれいな病院になります。
【特徴】
・看護師の離職が少なく、長期勤務している方が多く、アットホームな雰囲気で人間関係が良い職場です。
・MRIやリハビリ室を備えており、整形外科の手術件数が多いため、整形外科分野で専門性を高めることができます。
・プリセプター制度があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して入職できます。
・賞与は年2回、合計4.00ヶ月分（2024年度実績）と待遇も充実しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / オペ室看護師がいないため、外来と病棟の看護師がオペ室を兼務します。 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 主とした業務は医師の補助、医師の指示に従って処置、投薬や生活改善に係る患者様への指導等です。 オペ室看護師がいないため、外来と病棟の看護師がオペ室を兼務します。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
奈良県生駒市本町1-7
アクセス
近鉄「生駒駅」より南へ150ｍ徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・整形外科やリハビリテーションに関心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 12:00〜20:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
| 土曜日 | 08:30〜13:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9-10日休み（シフト制）
年間休日：116日
有給消化率：60%程度
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇:12/30-1/3 夏季休暇:3日間
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,183,040円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 283,690円〜 |
| 基本給 | 194,690円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:20,000円 ベア評価手当:8,000円 処遇改善手当:10,000円 遅出手当:1,000円/回（月1-2回程度） 当直手当:12,000円/回（計48,000円、月4回程度） 日直手当:2,000円/回（月1回程度） ［その他手当］※該当者に支給 手術手当
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］1.5km以上の距離で上限30,000円
【住宅手当の詳細】 ［支給額］8,000円（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 家族手当:世帯主のみ
その他福利厚生
・食堂:1食200円 ・慰安旅行:年1回（自己負担多少あり） ・子育て理解 学校行事:ほぼ100％休めます。 熱が出たら:8時までにTEL、無理に出勤しなくて大丈夫です。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代は実費（必要に応じて駐車場を借りる為、料金は変動）
退職金
有り
［条件］勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度あります。 院内研修:2ヶ月に1度程度あります。 院外研修:看護協会に入ります。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
勉強会・研修:病院から基本全額補助します。
その他参考情報
その他参考情報
倉病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 41名 | |
| 日勤時 | |
| 約7-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名（各フロア1名） |
【看護師年齢層】 幅広い年齢の方が就業しています
【ママ・パパナース】 在籍あり（子育てしながらの方も多く在籍）
その他人員情報
≪従業員数≫ 企業全体:95名 うち就業場所:38名 うち女性:38名 うちパート:4名
病院特有の情報
【病床数】 60床
【医師人数】 15名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 基準看護
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 2014年7月に新築移転したばかりでキレイな病院です。 MRIやリハビリ室も備えており、整形のスペシャリストを目指せます。 離職は極めて少なく、子育てにも理解があり、長く勤められる職場です。 また教育にも力をいれており、医師が講師となる院内勉強会、看護協会など院外研修、自主的な勉強会などもほぼ毎月開催しています。 なお院内研修はオペの少ない水曜日、業務時間内で行っており、残業や休日出勤の必要はありません。
【夜勤回数目安】 平均4回/月
【1日の外来人数】 150-200名/日
【オペについて】 2021年度の手術件数 全手術件数:717件 骨折観血的手術:267件 詳しいHP:https://www.kura-hp.com/topics.php#topicspage_4
【分娩について】 なし
ここがイイとこ！スゴイとこ！
残業はほとんどありませんが、月によっては1ヶ月で3-5時間程度あることもあります。 できるだけ希望の休みが通るようにシフトを調整しますので安心です。 家庭を持つスタッフが多いため、‘働きやすい職場はみんなでつくる’という意識が高いんです。 これが笑顔の看護のヒケツ。離職率の低い職場です。 ≪オペについて≫ 外来・病棟からオペ補助に入ります。 基本は外来です。 月曜日・火曜日・木曜日・金曜日の午後がオペの日になります。 お昼からは平日毎日オペがあり、2件以上は毎日あります。 木曜日は5件以上の日もあります。 17:00までには終わるよう予定していますが、遅くなる日もどんなに遅くても18:30までと決まっています。 病棟看護師も週1日程度オペ補助に入ります。 オペで18:30以降の残業が発生した場合は残業代150％です。 全身の人工関節のオペが多いです。 看護師長曰く“倉病院で出来ない整形外科のオペはない”
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
奈良県生駒市本町1-7
最寄駅
生駒駅 / 鳥居前駅 / 菜畑駅
アクセス
近鉄「生駒駅」より南へ150ｍ徒歩2分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/4
求人有効期限日
2027/2/2
倉病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
准看護師
いままで、レバウェル看護や看護ルーなど色々登録しましたが実際問い合わせてみると給料形態など情報が古く実際と違ったりすることが多々ありました。
担当してくださったキャリアパートナーさんは直近の情報を正確に教えてくださるのでとても信用できました。信用しているキャリアパートナーさんが勧めてくださった求人に面接に行きましたがとてもよかったので、入職を決めました。
2023/12/5
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
