小野田病院の看護師求人情報

所在地:

福島県南相馬市原町区旭町3-21

募集中求人件数2件
2026.05.11 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

小野田病院の特徴
地元の皆さんの復興支援の思いで、一丸となって日々の医療に取り組んでいます。「こころで通じる医療」を理念に急性期から慢性期、透析、内視鏡、介護医療院まで幅広く対応するケアミックス病院です。高齢者の受け入れを積極的に進めており、院内でも研修や勉強会に力を入れています。仕事と子育てを両立させることができる環境作りも進んでおり、単身寮や保育室もあります。お子さんをお持ちの方もご応募いただけます。勤務時間や休日もお気軽にご相談ください。

小野田病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2026.05.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収370.8〜468.3万円

想定月収:26.7〜32.8万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.05.11 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収320.4〜444.3万円

想定月収:23.1〜31.7万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.11 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収498.6〜646.0万円

想定月収:36.6〜46.8万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.11 更新
准看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収446.7〜574.3万円

想定月収:32.9〜41.7万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.11 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収317.6〜458.5万円

想定月収:22.3〜31.9万円

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.11 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収268.5〜390.6万円

想定月収:18.8〜27.2万円

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.11 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.1万円〜

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.11 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,296〜1,866円

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.11 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,170〜1,700円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.11 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,090〜1,583円

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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小野田病院の情報

名称

医療法人相雲会 小野田病院

所在地

福島県南相馬市原町区旭町3-21

アクセス

JR原ノ町駅より徒歩3分 常磐自動車道 南相馬ICから車で15分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、透析、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
51名
常勤非常勤
46名5名
日勤時
一般病棟:看護師17名/CW3名 療養病棟:看護師13名/CW9名
夜勤時
一般病棟:夜勤看護師2名 療養病棟:夜勤看護師1名/CW2名

【看護師年齢層】 平均年齢:51歳

【ママ・パパナース】 子育て経験者の女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気です

病院特有の情報

【病床数】 89床

【介護職員人数】 0名/2名

【医師人数】 常勤5名、非常勤2.4名 (泌尿器科専門医/外科専門医/消化器内視鏡専門医)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 急性期一般病棟入院基本料6 地域包括ケア病棟13:1 地域包括ケア入院医療管理料1 介護医療院3:1

【病棟や患者層の特徴】 透析受け入れ可能(市内では2つ)

【夜勤回数目安】 4回 ※夜勤回数の増減は相談可能

【病棟について】 <病院概要> 病床数:急性期89床、介護医療院53床、透析センター32床 (内急性期49床は休棟中。27年に再開予定) 区分:ケアミックス、二次救急 診療科目:外科・内科・皮膚科・消化器内科・呼吸器内科・肛門外科・循環器内科・麻酔科・リハビリテーション科・腎臓内科 平均在院日数:13日

【1日の外来人数】 172名

【オペについて】 皮膚悪性腫瘍手術、虫垂切除術、大腸悪性腫瘍手術、肝悪性腫瘍手術、開腹による胆石症手術、膀胱悪性腫瘍手術、経皮的シャント拡張術・血栓除去術など

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

・寮や保育所を用意してあり、勤務時間も相談に乗ってくれるので助かっています。積極的な研修や勉強会は、自分が成長しようと思うモチベーションにもつながりますし、地域の皆さんの力になっている事が実感できます。仲の良い優しい人たちばかりですし、クラブ活動にも参加していますので、オンとオフのメリハリがついて、心身ともに充実している毎日です! ・とにかく家庭的です。支え合えるスタッフが大勢います。 ・スタッフ間の仲が良いです。同じ職種の人はもちろん他の職種の人とのコミュニケーションも盛んで、病院全体がとても明るい雰囲気です。

職場の雰囲気

・希望のお休みは優先的にシフトに取り入れ、子供の行事や急な体調変化等にも休暇が取りやすい状況になっています。また、産休や育休中も必要に応じて病院の情報を伝えたり、子育てに不安があるような場合には相談に乗ったり、安心して子育てができるようにサポートしています。このように相談しやすい環境は、職員同士がサポートしやすい「お互い様」の気持ちと職場を包む家庭的で和やかな雰囲気が、組織風土として根付いているからだと思います。 ・人間関係がなぜここまで良いのか? 震災の影響で大きく変わった病院です。 津波はこなかったものの、備品が壊れ、劣悪な環境を 職員同士で支え合い乗り越えたからこそできあがったチームワークがあります。 ・完全週休2日制にきりかえました。 きちんとプライベートを守ってから働く環境を整えたいという方針がございます。 ・雰囲気はとてもアットホームです。分からないこともすぐに聞ける環境で、チームワークも抜群! スタッフ同士で助け合いながら、安心して長く働けます。

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