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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/6
AOI名古屋病院
【非常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
地域包括ケアの中核を担う病院です。
給与
時給1,600円〜
勤務地
愛知県名古屋市東区泉2-2-5
最寄駅
高岳 徒歩6分
久屋大通 徒歩12分
東大手 徒歩12分
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2019年4月より、名古屋逓信病院がAOI名古屋病院として再出発しました。
「地域に密着した病院」を理念に掲げ、地域包括ケアの中核病院として、急性期病院から在宅へつなげる役割を担っています。
母体である葵会グループは、全国に病院や介護施設、学校等を約150運営しており、福利厚生がしっかりしています。
AOI名古屋病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市東区泉2-2-5
アクセス
地下鉄高岳駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 10:00〜14:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ シフト制 ※希望休:月2日 ［休暇］ 有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［年間休日］ 115日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
駐車場代の補助無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
1人1人に対しチェックシートでできること/できないことを丁寧に確認しています。 夜勤に入るときや新しい仕事を任せるときには業務クリアの基準を設けているため、無理なく現場に入っていくことができます。
教育制度の備考
・クリニカルラダー:無
・院内研修:プリセプター制度、都度現場研修、スキルアップ研修
・院外研修:看護協会研究
・委員会活動:有
・勉強会:有
・認定看護師の在籍:有
その他参考情報
その他参考情報
AOI名古屋病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 各病棟看護師2名＋看護補助1名 療養病棟のみ看護師1名＋看護補助1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢32歳（20代-30代前半が多い）
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 167床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング（一部病棟で機能別を導入）
【看護基準】 病棟による
【病棟や患者層の特徴】 ［障がい者病棟について］ 寝たきりの高齢患者様が大半を占めます。 パーキンソン、透析の慢性期、筋ジストロフィーの方などが入院されており、モニターのついている患者様や呼吸器をつけている患者様もいます。
【病棟について】 6階 障がい者病棟48床（10:1） 5階 地域包括ケア病棟48床（13:1） 4階 障がい者病棟47床（10:1） 3階 療養病棟24床（20:1）
【1日の外来人数】 約180名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市東区泉2-2-5
最寄駅
高岳駅 / 久屋大通駅 / 東大手駅
アクセス
地下鉄高岳駅より徒歩6分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/6
AOI名古屋病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
お約束の時間より早く着いてしまい、外で立って待っていると室内にある椅子へ案内してくださいました。
また病院見学中に、すれ違った全ての職員の方が目を見て挨拶をしてくださったことから人柄の良さを感じ、決めました。
2025/9/5
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
