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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/29
かんな病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【残業ほぼ無し/ワークライフバランスを大切にできる】急性期から転院される患者様と、ゆっくりと向き合いながら看護ができる環境です。
給与
時給1,500円〜
勤務地
沖縄県国頭郡宜野座村字漢那469
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っており、ワークライフバランスを大切にしています。
・残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。
・子育て中の方は勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。
・初任者研修、実務者研修、医療的ケア認定などの資格取得支援制度があり、未経験から資格取得を目指せます。
・経験の浅い方、若手からベテランまで、子育て中など様々な世代がおり、中途での看護師取得、夜勤少なめなど様々な働き方の相談が可能です。
・高速代が支給されます。※石川IC以南から通勤の方のみ対象
・借り上げ住宅＋住宅補助があります。（単身用・世帯用）
・転居費用・赴任旅費支給、初期費用は法人負担、家賃半額補助のため、県外からのご転職も安心です。
かんな病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
院内における看護業務 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い(ちくさセントラルのドクター) ・受診付き添い ・おむつ交換 ※食事介助、入浴介助は基本的に介護士が行います。 《看護リーダー》 入居者様の健康管理などの日常業務や、ケアマネなど外部との連携、スタッフの教育や育成など 《管理者》 看護業務、利用者様との契約、訪問看護ルート作成、システムへの実績入力、病院などへ出向いての実態調査、帳票類管理、保険請求など
業務内容（変更の範囲）
専門領域以外で法人内で発生する職務全般
就業場所（所在地）
沖縄県国頭郡宜野座村字漢那469
アクセス
車:沖縄市・名護市から沖縄道で20分、宜野座ICから5分以内
就業場所（変更の範囲）
なし
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ブランクがある方や、介護未経験の方、急性期看護経験が少ない方には、入職時に介護の基本スキルや看護手順等を丁寧に指導します。 ・地域でじっくり患者様の看護に携わりたいと考える方 ・経験分野は不問 ・第二新卒、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 通常はほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
シフト制 月8-10日休み 年間休日109日 ※希望休:4-6回/月（※病棟による） ※連休取得については現場との相談となります。 特別休暇:あり 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:あり
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場無料
通勤手段に関する詳細
50台まで
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
看護部長室スタッフにより、研修体制や看護手順整備を進めています。 ブランクがある方や、急性期経験が少ない方には、入職時に基本スキルや看護手順等を丁寧に指導します。
発展教育支援
看護協会等外部研修については希望者を派遣します。 今後、認定看護師取得支援制度も整備していきます。
教育制度の備考
・看護部としての勉強会は毎月開催（排便コントロール、呼吸器、褥瘡、経管栄養etc）また、医療安全、感染対策等の必須研修は、外部講師も呼び病院全体で実施。
・内部...
その他参考情報
その他参考情報
かんな病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 療養病棟:看護2名＋介護2名 回復期病棟:看護2名＋介護1名 地域包括ケア病棟:看護3名＋介護1名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 活躍中
病院特有の情報
【病床数】 104床
【介護職員人数】 病棟 38名
【医師人数】 7名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 20:1 療養病棟20:1、回復期病棟15:1
【病棟や患者層の特徴】 回復期・療養から在宅もカバーする地域密着型病院です。 地域医療を担う医療機関として、外来でプライマリケア、回復期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟、高齢者住宅、訪問看護と、継続的な看護を経験できるのが特徴です。 下記、病院についてのURL http://okinawa-kanna.or.jp/images/info_NH.pdf
【病棟について】 ※屋上:屋上から宜野座村の山々や漢那ビーチのきれいな海が望めます。 1階:外来 2階:回復期(16床)・地域包括ケア(16床)・療養病棟24床) 3階:療養病棟 40床 ※患者層:主疾患は高齢者の慢性疾患(療養)、回復期の整形疾患等(回リハ) ※患者様は高齢者が主となっており、呼吸器の方もいらっしゃいます。
【1日の外来人数】 約100名/日
【オペについて】 なし
【分娩について】 なし
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・家庭と両立しながら回復期・地域包括・療養と幅広く学べる病院です。 ・急性期から転院される患者様と、ゆっくりと向き合いながら看護ができる環境です。 ・日勤常勤や夜勤専従など柔軟な働き方が選べます。 ・前残業もなく、有給とは別に子の看護休暇(5日)も付与 ・宜野座ICから車で3分！石川ICからは高速代も支給有。 ・病棟、外来、訪問看護で配属相談可能です。 ・夜勤回数少な目も相談可能です。看護師に合わせて週末夜勤の相談も。 ・看護部長からのメッセージ ≪自分がステップアップさせてもらったようにスタッフが働く環境を整えたい≫ 私自身の経験としては急性期での勤務が長いのですが、じっくりと患者さんと向き合う看護がしたいと、かんな病院に入職し、病棟看護師、訪問看護ステーションの管理者を経て、病院の看護部長に就任しました。私のジェネラリストとしての知識はまだまだ未熟で、看護部長という職には程遠いということは自認しています。自分がステップアップさせてもらったようにスタッフが働く環境を整えて、看護師になってよかったと思ってもらいたいとの気持ちから看護部長を引き受けました。 常に人の立場になって考えるということを意識して、今後は看護部長としてそれぞれのスタッフが自分の良さを発揮できるようサポートする事を大切にしていきたい。「あきらめること」は簡単ですが、スタッフが今の状況を打破でき、自分の力で、考え・動けるように、支援したいと思います。 かんな病院には、主体性を育てる風土があります。また、スタッフから相談があった際に、出来る事・できない事の理由など、きちんとレスポンスをしたいと思っています。 HPより引用
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県国頭郡宜野座村字漢那469
アクセス
車:沖縄市・名護市から沖縄道で20分、宜野座ICから5分以内
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/29
かんな病院に就職した決め手
60代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
通勤距離と待遇が、希望道理であった事、以前勤めていた職場でありなので、安心して勤務出来そうだと思います。
2025/10/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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