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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/6
菊川市立総合病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
福利厚生抜群の子育て中の看護師が働きやすい病院です
給与
1,220〜1,220円
勤務地
静岡県菊川市東横地1632
最寄駅
菊川
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
急性期度合いを少し下げて働きたい方や、子育て中の看護師にオススメの病院です。
・残業は急性期、慢性期病棟共に月10時間ほどで、ワークライフバランスがしっかりしています。
・管理職の方は皆さん面倒見が良く、サポート体制が整っています。
・有給は年間で20日付与します！6割から7割の有給消化率です。
・保育室があり、夜間保育も週1回可能です。食事付きで4歳の誕生日まで預けられます！
・離職率は7-8％で全国平均の11％に比べてかなり低めです！
菊川市立総合病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県菊川市東横地1632
アクセス
車:東名高速道路「菊川I・C」から所要約5分 電車:JR東海道線・菊川駅下車 しずてつジャストライン(株) バス・菊川浜岡線(菊川病院経由)にて所要約15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・これまでの看護経験を活かしてワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・子育てしながらもキャリアアップを図りたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:15〜17:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:20日/年 ［年間休日］ 125日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 1,220〜1,220円 |
給与締め支払い日
翌月21日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 ［保育日］ 月曜日から金曜日、第2・4土曜日（祝日及び12/29から1/3を除く） ［保育時間］ 開園時間:7:30-20:00（通常保育） （夜間保育:毎週水曜日） ［保育対象］ 病院に勤務する女性医師及び交代勤務のある職種の女性職員の子であって、規程に該当するもの（産休明けから3歳児まで/3月末に4歳に達しない者） ※現在の年齢（保育年齢）となります。
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
1,500円/年
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター、前職のラダーにあわせる形です。 新卒だけではなく、中途の場合でも研修期間を設けているので安心です。 ブランクがある方も多くいます。
その他参考情報
その他参考情報
菊川市立総合病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 220 | |
| 夜勤時 | |
| 急性期4名 |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 260床
【医師人数】 26名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 24時間のうち5台
【病棟について】 【病棟編成】 4階東病棟 58床 内科 4階西病棟 44床 産科・小児科・内科の混合 3階東病棟 60床 整形外科・外科 3階西病棟 40床 リハビリ 1階西病棟 58床 精神科
【1日の外来人数】 446名（平成26年度）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
静岡県菊川市東横地1632
最寄駅
菊川駅
アクセス
車:東名高速道路「菊川I・C」から所要約5分 電車:JR東海道線・菊川駅下車 しずてつジャストライン(株) バス・菊川浜岡線(菊川病院経由)にて所要約15分
施設形態
病院（総合病院）
診療科目
内科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
