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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/19
あおぞらの里和白訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。
安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。
給与
想定月収22.7〜31.7万円
勤務地
福岡県福岡市東区和白東1-16-10
最寄駅
和白 徒歩7分
和白 徒歩7分
唐の原 徒歩12分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。
・無理のないシフトで働きやすさを実現します。
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。
あおぞらの里和白訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
利用者様宅への訪問にて看護業務及び付帯する業務 ・バイタル、健康チェック ・薬の管理、指導 ・点滴 ・入浴介助 ・話しの傾聴 ・利用者や家族へのアドバイス ・各種記録 ・オンコール対応 ・医師や関係する医療機関、他職種との連携や調整 等 ※公用車（軽自動車AT）で訪問
【1日の業務詳細】
【特別な医療処置等の実施状況】※下記の対応あり 経管栄養法(胃ろうを含む)・在宅中心静脈栄養法(IVH)・点滴・静脈注射・膀胱留置カテーテル・腎ろう・膀胱ろう・在宅酸素療法(HOT)・人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)・在宅自己腹膜灌流(CAPD)・人工肛門(ストマ)・人工膀胱・気管カニューレ・吸引・麻薬を用いた疼痛管理
業務内容（変更の範囲）
本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定
就業場所（所在地）
福岡県福岡市東区和白東1-16-10
アクセス
・JR西戸崎線「和白駅下車」徒歩7分 ・西鉄バス「和白バス停下車」徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める業務
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・自動車免許をお持ちで、運転や個人宅への訪問に抵抗が無い方 ・訪問看護に携わりたい、また訪問看護のご経験を活かして働きたい方 ・高齢者が好きな方 ・日勤常勤で働き、ONとOFF重視の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
※祝日勤務あり ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇:5日（12/30-1/3）※必要に応じて訪問あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 226,740〜316,630円 |
|---|---|
| 基本給 | 163,240〜247,630円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） ※業績・人事考課による ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［月給には下記手当を含む］ ・資格手当:50,000円 ・加給手当:13,000円-19,000円 ［下記該当者に支給］ ・オンコール手当:2,000円/回 ・試験合格手当:2,000円-5,000円 ・出張手当 ・役職手当 ・時間外手当
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
年1回（1月あたり2,160円-/前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月（規定あり）
【住宅手当の詳細】 関東圏15,000円/月、その他地域10,000円/月（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
4,000円/月
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤は可能ですが、駐車場は自己契約となります。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:70歳まで 【定年後の給与】 ・賞与は無くなり年俸制に移行しますが、年収は定年前とほぼ同じになります。 ・定年後の年数に応じて、減額となります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTをメインに、上長・先輩職員にて、教育と指導を行います。 ・慣れるまではスタッフが同行し、申し送りを行います ・沢山の利用者様に会い、様々な支援の形を経験した後に一人立ちいただきます
発展教育支援
現場OJTにて教えていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
あおぞらの里和白訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し |
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
≪他医療職種の在籍状況≫ ・理学療法士:3名（常勤換算） ・作業療法士:4名（常勤換算） ・言語聴覚士:1名（常勤換算）
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月7-8回程度
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断します。
その他勤務情報
≪訪問エリア≫ 東区全般、粕屋方面が中心です
大事にしていること
当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市東区和白東1-16-10
最寄駅
和白駅 / 和白駅 / 唐の原駅
アクセス
・JR西戸崎線「和白駅下車」徒歩7分 ・西鉄バス「和白バス停下車」徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
