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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/29
セントケア看護小規模本郷
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤常勤】安心の大手法人運営の施設内看護のお仕事です
給与
時給1,920円〜
勤務地
愛媛県新居浜市本郷1-3-24
最寄駅
新居浜 徒歩20分
中萩
給与高め
車通勤可
教育充実
小規模多機能型居宅介護 新居浜本郷での看護師のお仕事です
最大29名の登録制で、通い（最大18名）、泊り（最大6名）訪問をいつものスタッフならではの安心感を提供しています。
セントケア看護小規模本郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・小規模多機能型居宅施設 新居浜本郷にて、最大29名のお客様への看護、ケア ・体調観察 ・服薬確認 ・介護スタッフの補助 ・送迎、訪問 PC業務としてシステム・様式を使用しての入力があります 普通自動車免許は必須です
業務内容（変更の範囲）
あり
就業場所（所在地）
愛媛県新居浜市本郷1-3-24
アクセス
新居浜駅から車10分
就業場所（変更の範囲）
あり
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
「お客様を元気にする」を合言葉に一緒に頑張りましょう！ お客様はもちろんのこと、地域の方々とも距離が近いため、お声が聞こえやすくやりがいをもって働ける環境です！ オンコール対応可能な方歓迎いたします。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 09:00〜18:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 緊急時による業務対応の時、8時間/日まで 年6回を限度として1か月60時間まで 年間630時間まで
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] 週休二日制 シフト制ですが、土曜日・日曜日休み相談可 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし [年間休日] 110日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,920円〜 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/翌月25日支払い
その他福利厚生
・福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引） ・結婚・出産祝い金等 セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。 セントケアホールディング（東証上場企業）の100％子会社です。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮
【詳細】 転居の必要がある場合、世帯用入居可能住宅あり
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり ※社用車貸与いたします。
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
独自の研修制度（採用時研修・同行研修等）でしっかりサポートします。 未経験・業務経験浅い方でも半年間かけてゆっくりと成長できる環境を整えています。 ひとり立ちしたあとでも、わからないことがあればすぐに相談できます。
その他参考情報
その他参考情報
教育体制・キャリアアップ
未経験の方や経験の浅い方でも、独自の研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導により、半年間かけてゆっくりと成長できる環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。 ※入社後すぐの「採用時研修」をはじめ研修制度も整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県新居浜市本郷1-3-24
最寄駅
新居浜駅 / 中萩駅
アクセス
新居浜駅から車10分
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/29
セントケア看護小規模本郷に就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
急性期病院以外で働いてみたかった、在宅・訪問看護に興味があった、時給、自分に合った勤務日数・時間、見学時に課長さんの人柄が良かった
2025/4/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
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- STEP04
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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