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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/30
特別養護老人ホームひまわり園
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
病院が母体の特別養護老人ホームです！
給与
時給960円〜
勤務地
鹿児島県鹿児島市犬迫町5407-2
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・同一グループに病院があり、施設内にも医師が常駐しているため医療的ケアが充実している施設です。
・関連施設にはデイサービスセンターやショートステイにも配置看護師がいるので、急なお休みがあっても連携をとって対応することができます。
・ひまわり園には看護部長がおり、何か心配ごとがあれば相談できる環境です。
特別養護老人ホームひまわり園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市犬迫町5407-2
アクセス
犬迫バス停下車徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・1人ひとりの利用者（入所者）さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|
勤務時間は相談可能
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 月9日休み [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 960円〜 |
|---|
～給与詳細～ 時給:960円- ＜別途支給＞ 交通費:700円/日まで
給与締め支払い日
給与締め:月末/給与支払い:27日
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
教育制度の備考
OJTにてご指導いたします。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームひまわり園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名程度（2026年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 日勤5名（夜勤専従5-7名程度） |
| 日勤時 | |
| 看護師3-4名+介護職20名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護職4名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 110名
【介護職員人数】 42名(2025年6月時点)
【協力病院】 玉水会病院
【電子カルテ】 無し 介護ソフト有
【平均介護度】 平均介護度:4.1（2025年6月）
【定員に対しての入所率】 90%前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう、在宅酸素、インスリン、ストーマ、尿カテ等
【入浴介助】 看護師対応なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
その他勤務情報
[看護・介護業務について] 基本分業制となってはいますが、サポートに入る場合があります。 また、オムツ交換やお見取り対応の際は看護師が対応する場合があります。
役職・管理職をご紹介します
【理事長ご挨拶】 昭和43年に歴史ある施設として今日に至っております。 設立趣旨である「知恩報徳」の精神は、初代理事長の「人は恩の海に住む、その恩を知り、その恩に報いることが人としての真の価値であり、福祉の原点である」との考えによるもので、基本理念として今日まで受け継がれています。 最近の世の中の変化はますます多様化し、ニーズへの対応の難しさを痛感いたしますが、長年の経験、知識、特に心のケアの大切さを重視し、プロとしての自覚と誇りを持って、一層頑張っていく所存です。 これからも福祉の原点を忘れず、地域福祉へ貢献してまいりたいと思っております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市犬迫町5407-2
アクセス
犬迫バス停下車徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
求人詳細確認日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
