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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/7
介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収446.2万円〜
想定月収：30.3万円〜
勤務地
静岡県藤枝市宮原420-1
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
病院に併設しています。リハビリ活動も充実している緑豊かな介護老人保健施設です。
病院併設の介護老人保健施設で母体がしっかりしています。
夜勤手当は1回22,500円です。
夜勤回数も相談可能です。
急変時は当直時も隣接の病院ドクターに相談可能なので安心です。
介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・療養棟（入所者約100名）における看護業務 入所者のバイタルチェック、食事状況、排泄状況など健康状態を 把握しその健康管理を行う。 ・介護職員と連携、協働し入所者の生活支援を行う。 ・入浴内介助なし、食事介助・見守り
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県藤枝市宮原420-1
アクセス
JR藤枝駅より車で15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：45分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:6ヶ月経過後13日付与 ※入職3ヶ月後より発生します ［年間休日］ 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,462,008円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 303,284円〜 |
| 賞与 | 4.32カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:182,800円-313,300円 ・資格手当:15,000円-15,000円 ・調整手当:5,484円-9,399円 ・職務手当:10,000円-10,000円 ・夜勤手当:22,500円/回(月平均4回)
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月13日支払い
昇給
昇給あり
1.50％-2.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限31,600円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6-7名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 2フロア:看護師1名、介護師5名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【平均介護度】 3程度
【夜勤回数目安】 4-5回程度/月
【入浴介助】 緊急時のみ
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県藤枝市宮原420-1
アクセス
JR藤枝駅より車で15分
施設形態
介護老人保健施設
診療科目
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
