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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/1
介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[病院併設/年間休日120日以上あり]老人保健施設にて管理職候補の募集です。
給与
想定年収472.9〜618.0万円
想定月収：26.0〜33.0万円
勤務地
静岡県藤枝市宮原420-1
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
病院に併設しています。リハビリ活動も充実している緑豊かな介護老人保健施設です。
病院併設の介護老人保健施設で母体がしっかりしています。
夜勤手当は1回22,500円です。
夜勤回数も相談可能です。
急変時は当直時も隣接の病院ドクターに相談可能なので安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 看護師業務及び管理補佐業務 ・スタッフ数 看護師７～８名、介護職他１５～２０名 ・利用者様定員（認知症専門棟４０床・一般療養棟６０床）
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
静岡県藤枝市宮原420-1
アクセス
JR藤枝駅より車で15分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味があり、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供したい方。 ・残業が少ない環境で、仕事とプライベートのワークライフバランスを大切にしながら無理なく働きたい方。 ・福利厚生が充実している安定した法人のもとで、腰を据えて長く勤務していきたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
夜勤可能な方
休憩時間
日勤：45分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:6ヶ月経過後13日付与 ※入職3ヶ月後より発生します
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,729,392〜6,180,432円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,100〜330,100円 |
| 基本給 | 210,100〜280,100円 |
| 賞与 | 4.45カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:23,000円 ・資格手当:15,000円 ・健康処遇改善手当:7,000円 ・療養棟手当:5,000円 ・夜勤手当:22,500円/回（月4-5回程度） ・精勤手当:500円/回（月3-4回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月13日支払い
昇給
昇給あり
1.50％-2.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限31,600円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6-7名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 2フロア:看護師1名、介護師5名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【平均介護度】 3程度
【夜勤回数目安】 4-5回程度/月
【入浴介助】 緊急時のみ
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県藤枝市宮原420-1
アクセス
JR藤枝駅より車で15分
施設形態
介護老人保健施設
診療科目
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/1
求人有効期限日
2026/12/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
