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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/6/7
福井レディースクリニック
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報
★産科にご興味ある方は必見の求人！平成27年に新病棟がオープンした大変綺麗なレディースクリニックの求人です！
給与
想定年収385.2〜544.8万円
想定月収：27.1〜38.4万円
勤務地
福岡県久留米市津福本町1620-1
最寄駅
津福 徒歩2分
試験場前 徒歩16分
安武
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
※外観・内部ともにとても綺麗なクリニック
※アクセスも最寄駅より徒歩直ぐです
※ソフロロジー式分娩法でリラックスした状態でお産ができます
※日勤のみでの就業もご相談可能です
※妊娠中・分娩時・退院後フォローできる施設あり、産婦人科経験がしっかり積める
福井レディースクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 【病棟・外来・お産】※一般職 |
業務内容
産婦人科における外来・病棟での助産師業務
【1日の業務詳細】
・日勤者：外来メインで担当（外来は予約制で1時間最大4～5名で受付） ・夜勤者：外来、病棟を数ヶ月ごとにローテーションで勤務（6人前後の入院/日 分娩件数：30件/月） ・その他：母親学級等のイベント企画等もスタッフが協力して取組んでいます ※助産師（上記に加え） 産婦人科の開業医院にて妊婦さんに助産師としてのアドバイス 母乳指導、母子手帳指導等、看護師の業務内容にプラスアルファして助産師ならではの業務内容があります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県久留米市津福本町1620-1
アクセス
・西鉄津福駅 徒歩1分 ・久留米ICより車で約20分 ・広川ICより車で約15分 ・JR久留米駅及び、西鉄久留米駅より車で10分 ・西鉄津福駅 下車 徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・未経験でも産婦人科に興味がある方 ・患者様に笑顔で接し、積極的にお仕事に取り組める方 ・外来のみ、病棟兼外来など、生活スタイルに合わせて勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
| 夜勤 | 18:00〜09:00 |
日勤2:木曜日・土曜日 夜勤頻度:月3-4回程度
休憩時間
日勤：90分 夜勤：120分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト勤務 固定休:日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 お盆休暇 育児休業・介護休業取得実績あり [年間休日] 75日（半日休日は含まず）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,852,000〜5,448,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 271,000〜384,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回(経営状況・人事考課により変動有り) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与 200,000円-280,000円 ・資格手当 20,000円-50,000円 ・精勤手当 5,000円 ・夜勤手当 15,000円-16,000円/回（月3-4回にて試算） ・クリーニング手当 1,000円 ［その他手当］携わった場合のみ対象 ・手術手当 2,500円-6,500円 ・分娩手当 4,000円-5,000円 ・拘束手当 状況による ［補足］ ・夜勤手当は平日15,000円/回、日曜日・祝日16,000円/回となります。
給与締め支払い日
毎月15日締め 翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回(経営状況・人事考課により設定) ※前年度実績：1月あたり0.30％〜0.50％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限45,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※空き状況は変動するため、随時ご担当にお問い合わせ下さい。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTメインに、上長・先輩職員にて指導・教育を行います。 ［入社ごの概ねの流れ］ まずは外来からスタート、少しづつ病棟業務も覚えて頂きます。 その後、夜勤開始後は月1～2回程度からご対応頂きます（夜勤入りのタイミングは習熟度に応じて異なります） また、入職後3ヶ月はネームプレートに「研修中」と記載し、患者さんにもわかる様にしています。
発展教育支援
勉強会：月1回程度開催（外来が終わってから時間外にて、所要時間60分程度）
その他参考情報
その他参考情報
福井レディースクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師約12名・助産師約5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 15名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 10名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 緊急時は携帯電話で看護主任とドクターを呼び出して対応 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 18床
【医師人数】 3名（日本産婦人科学会専門医・麻酔科標榜医）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 50名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 月平均3～4回程度
院長をご紹介します！
このたびは数多くある産婦人科の中で当院HPを閲覧していただきありがとうございます。 現在まで様々な病院で勤務を行ってきましたが、最も重要なのはなにはともあれ安心・安全と痛感してまいりました。日々アップデートされる最新の医療知識・技術、結束力の強いスタッフとともに快適な環境をプラスし、満足いただける医療を提供できればと考えております。 妊娠や病気になると時に不安になることもあるかと思います。当院では治療だけでなく、詳細な説明や精神的なケアも念頭に診療にあたっております。 実際に陣痛や分娩になると予想外のことがおき、戸惑うこともあるでしょう。 こうしたいとバースプランをたてても、その通りいかないこともあるでしょう。 そのため当院では基本的な管理方法だけではなく、患者さんに寄り添いながら、いろいろな形を許容できる限り、ご希望に添って、個人にとってベストな方法を探ることとしております。 妊娠・分娩とは特に問題なく正常に経過することが多くを占めておりますが、残念ながら突然急変することもございます。 そのため、当院では複数の医師、助産師、看護師での対応を基本としており、聖マリア病院、久留米大学病院との連携を行う体制も整えております。 院長 福井様のご挨拶より抜粋
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県久留米市津福本町1620-1
最寄駅
津福駅 / 試験場前駅 / 安武駅
アクセス
・西鉄津福駅 徒歩1分 ・久留米ICより車で約20分 ・広川ICより車で約15分 ・JR久留米駅及び、西鉄久留米駅より車で10分 ・西鉄津福駅 下車 徒歩1分
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
産婦人科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/6/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
