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最新の募集状況を確認する最終更新日：2018/7/17
琉球病院
【非常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,230〜1,330円
勤務地
沖縄県国頭郡金武町字金武7958-1
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
琉球病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県国頭郡金武町字金武7958-1
アクセス
沖縄自動車道・金武ICより、北向き約2km 車で約5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 08:30～17:30 | |
| 16:30～01:30 | |
| 00:30～09:30 |
休憩時間
60分
※１日８時間、週３２時間勤務（シフト制） ※契約期間の定め：有（～平成３１年３月３１日※更新予定あり） ※その他早出遅出勤務の可能性有り ※通勤手当、夜間看護等手当支給有り ※年２回賞与あり ※病棟勤務の場合、時間あたり50～１００円の特殊業務手当の支給あり ※（実質時間給１,２８０～１,３３０円）
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,230〜1,330円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 406床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 プライマリー制とチームナーシングの混合
【看護基準】 10:1 精神・・・精神病棟入院基本料 15:1入院基本料 一般(重心)・・・障害者施設等入院基本料 10:1入院基本料
【病棟について】 北Ⅰ病棟 58 社会復帰 東Ⅰ病棟 44 急性期 東Ⅱ病棟 56 クロザピン治療専門治療 東Ⅲ病棟 56 アルコール・薬物治療 休棟 現在はコロナ専門病棟として稼働 西Ⅰ病棟 45 重症心身障がい児（者） 西Ⅱ病棟 45 重症心身障がい児（者） 西Ⅲ病棟 37 医療観察法
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県国頭郡金武町字金武7958-1
アクセス
沖縄自動車道・金武ICより、北向き約2km 車で約5分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2018/7/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
