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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/27
ケアハウス笠松の郷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
病院併設の軽費老人ホームで看護師募集です！
給与
想定月収22.2〜27.6万円
勤務地
福岡県宮若市上有木320
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・母体の有吉病院が併設しており連携も安心のケアハウスです！
・定年65歳で再雇用制度もあるため長期就業を見据えている方にもオススメです！
ケアハウス笠松の郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 軽費老人ホーム |
業務内容
軽費老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・高齢者施設の看護業務 ・入居者の健康管理、バイタルチェック ・薬剤の管理、協力医療機関（有吉病院）の受診の補助
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県宮若市上有木320
アクセス
宮若市ふれあいバス 宮若市内線 有吉病院前バス停より徒歩約3分 JR鹿児島本線 赤間駅より 車で約20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に関心をお持ちの方 ・オンコール対応可能な方 ・安全で丁寧なケアの提供を実践できる方 ・簡単なエクセル及びワード等の操作
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトによる
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 221,600〜276,500円 |
|---|---|
| 基本給 | 190,100〜230,000円 |
| 賞与 | 3.9カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:15,000円-30,000円 ・処遇改善等手当:13,000円 ・精勤手当:3,500円 ［その他手当］※該当者に支給 ・年末年始手当:3,000円/日 ・役付手当:5,000円-30,000円/月
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり400円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
ケアハウス笠松の郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40代-60代
軽費老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 約25名
【協力病院】 有吉病院
【平均介護度】 1.6程度
【定員に対しての入所率】 96％前後
大事にしていること
【理念】 私たちは、高齢者の方々が、安心して過ごしていただけるように、皆様方の立場に立って心の通った医療とケアの提供を目指します。 【基本方針】 より少ない負担 より最適な治療、看護、介護サービスを提供 お一人お一人の人格の尊重 ご家族との連携 地域との連携
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県宮若市上有木320
アクセス
宮若市ふれあいバス 宮若市内線 有吉病院前バス停より徒歩約3分 JR鹿児島本線 赤間駅より 車で約20分
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/4/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
