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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/15
緒方クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報
【日祝固定休み/残業ほぼなし】大分市にある麻酔科、内科のクリニックです
給与
想定年収289.4万円〜
想定月収：20.0万円〜
勤務地
大分県大分市賀来北1-18-5
最寄駅
賀来 徒歩10分
南大分
豊後国分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・日祝固定休みで残業もほぼないため、プライベートの予定も立てやすいです
・火曜、水曜が午後休診のため、平日に用事を入れることも可能です
・往診も行ってますが、看護師は同行しないので、外来業務に専念できます
緒方クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・外来診療の補助 ・往診の物品の準備 ・院内外の簡単な清掃、消毒 ・その他、不随する業務 など ※当院には発熱外来が有りますが、別室で院長のみ対応していますので、従業員による対応や出入りはしていただく必要は有りません。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市賀来北1-18-5
アクセス
賀来駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤（月・木・金） | 08:30〜18:30 |
|---|---|
| 日勤（火・水） | 08:30〜12:30 |
| 日勤（土） | 08:30〜17:00 |
火曜・水曜は半日のため休憩なし
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日、祝日固定休み
年間休日：75日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇:12月29日-1月3日 お盆休暇:8月13日-8月15日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,894,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000円〜 |
| 基本給 | 190,000円〜 |
| 賞与 | 2.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師、院長先生が現場で教えます
その他参考情報
その他参考情報
緒方クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 10-15名程度（季節による）
【往診時の同行】 無し
院長をご紹介します！
【履歴】 昭和59年 長崎大学医学部卒業 長崎大学 麻酔科入局 昭和60年 大分大学 麻酔科 昭和61年 北九州市立八幡病院 麻酔科 昭和62年 長崎大学 手術部 昭和63年 浜松医療センター 麻酔科 平成1年 長崎大学 集中治療部 平成4年 国立長崎中央病院 麻酔科 医長 平成6年 大分県立病院 麻酔科 副部長 集中治療室 室長 平成11年 大分県立病院 麻酔科 部長 平成18年 緒方クリニック 開業 【所属学会】 日本麻酔科学会 日本ペインクリニック学会 日本呼吸器学会 日本循環器学会 日本東洋医学会 会員
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市賀来北1-18-5
最寄駅
賀来駅 / 南大分駅 / 豊後国分駅
アクセス
賀来駅より徒歩10分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
