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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/21
キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋中川店
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
ひとりひとりの患者様とじっくりと『寄り添う』ことができる訪問看護ステーションで活躍しませんか？
給与
時給1,700円〜
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑2-172 ファインヒルズ1階
最寄駅
高畑 徒歩2分
荒子 徒歩9分
南荒子 徒歩13分
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・愛知県内に9つのステーションを運営する法人が母体です。
・訪問看護未経験の方も安心です。充実した教育体制や、研修やセミナーへの参加を応援してくれる制度があります。
・子育て中の職員も在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら仕事に取り組んでいます。
・有給取得率が高く、平均残業時間も少なめです。プライベートとの両立が叶う環境です。
キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋中川店の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中川区高畑2-172 ファインヒルズ1階
アクセス
東山線 高畑駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
◦プライベートと仕事を両立させたい方 ◦訪問看護に興味があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ◦チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ ・土日休みを基準としたシフト制 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［年間休日］ 114日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め・翌月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
駐車場の利用料
原則公共交通機関を使用して通勤いただきます。 駐車場自己確保自己負担でご用意いただく場合は車通勤可能
通勤手段に関する詳細
■車通勤■ 会社手配の駐車場無し（自家用車での通勤希望者はご自身で駐車場の手配が必要です） ※自家用車をつかえない場合：オンコールの際に社用車に乗って帰宅するのはOKだが、普段の通勤に社用車を使うことはできない、とのことです。
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
セミナー・勉強会費用の会社負担有り
教育制度の備考
・認定看護師による定期勉強会
・臨床指導（先輩スタッフによる指導や同行訪問等）
・他店舗臨床/業務見学
その他参考情報
その他参考情報
キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋中川店で働く看護師の特徴
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 有り ※自家用車が使えない場合、オンコールの際に社用車に乗って帰宅していただきます。 ※原則公共交通機関を使用して通勤いただきます
もっと詳しい職場情報
・子育て中のスタッフも活躍している事業所です！ ・小児、精神からターミナルまで幅広い患者様に対応しています。 ・未経験や経験が浅い方でも安心！先輩看護師が丁寧に指導します！ ・名古屋市内に複数訪問看護ステーションを運営している安定した法人です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中川区高畑2-172 ファインヒルズ1階
最寄駅
高畑駅 / 荒子駅 / 南荒子駅
アクセス
東山線 高畑駅より徒歩2分
施設形態
訪問看護
診療科目
リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
