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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/24
ゆいクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収16.5〜22.5万円
勤務地
沖縄県沖縄市字登川2444-3
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・生む人を尊重したお産のサポートや母乳育児支援を中心に、避妊や更年期、禁煙治療などの診療を行っています！
・健康支援として漢方やホメオパシーや栄養療法を取り入れていき食育指導も行っていますので、幅広い経験が積めます！
・出来るだけ薬を使わない待つお産、BSケアを取り入れた母乳育児サポート、一人一人の物語を大切にした産婦さんのサポートを行っています。
ゆいクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける助産師業務および付帯する業務 ［外来］ ・産婦人科外来での、妊婦さんのサポートやおっぱいケア ・禁煙外来や避妊の指導 ・診察介助や採血などの業務 ［助産師］ ・助産師業務・助産師外来・入院棟業務全般 ・分娩介助（フリースタイル） ・産後の母親と新生児の看護 （早期母子接触と母乳育児推進）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県沖縄市字登川2444-3
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ゆいクリニックの自然なお産や母乳育児サポートに一緒に携わっていきたい方を募集します。 ゆいクリニックでは､出来るだけ薬を使わない待つお産、BSケアを取り入れた母乳育児サポート、一人一人の物語を大切にした産婦さんのサポートを行っています。当院の経営理念に賛同して頂ける方、ぜひ一緒に働きましょう！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜13:30 |
| 日勤3 | 10:30〜19:30 |
2の勤務時間は休憩なし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月8-10日休み（週2-3日） ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 有給休暇:勤務日数に応じて付与 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 165,000〜225,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 5.5カ月/年 年2回(2022年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:150,000円-210,000円 ・資格手当:15,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日払い
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり1,500円-2,500円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限7,000円 2kmまで:3,000円 2km-4km:4,000円 4km-6km:5,000円 6km-8km:6,000円 8km以上:7,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ゆいクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（助産師） | |
| 常勤 | |
| 6 | |
| 夜勤時 | |
| 助産師1名（お産があった場合は+1名） |
診療所特有の情報
【病床数】 5床
【医師人数】 2名
【1日の外来人数】 予約制
【往診時の同行】 無し
施設に関する情報
【必須スキル】 ・パソコン操作（ワード・エクセル:Ａ） ・分娩介助の経験（助産師のみ）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県沖縄市字登川2444-3
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
小児科、産婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内及び屋外（敷地内）は禁煙
求人詳細確認日
2026/6/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
