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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/8
デイサービスいしがき
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収262.0〜348.4万円
想定月収：17.7〜23.4万円
勤務地
沖縄県石垣市石垣275
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通所施設での看護業務全般 ・利用者の健康相談など ・バイタルチェック ・服薬管理 ・保健衛生管理 ・緊急時対応 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
沖縄県石垣市石垣275
アクセス
石垣市役所より車で1分、徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人の運営事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,620,120〜3,484,240円 |
|---|---|
| 想定月収 | 177,000〜234,000円 |
| 基本給 | 157,000〜214,000円 |
| 賞与 | 3.16カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］ 看護師:173,000円-229,000円 准看護師:157,000円-214,000円 ［資格手当］ 看護師:30,000円 准看護師:20,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスいしがきで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 4名 |
その他人員情報
生活相談員1名・調理師1名・管理者1名
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 35名
【介護職員人数】 8名
【平均介護度】 3.1程度
【送迎時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県石垣市石垣275
アクセス
石垣市役所より車で1分、徒歩5分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/8
求人有効期限日
2026/12/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
