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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/12
住宅型有料老人ホーム聖人の家ジリーノ
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
【月平均残業3時間/賞与3ヶ月分/充実手当で高収入！】
給与
想定年収426.8〜521.5万円
想定月収：30.3〜36.6万円
勤務地
宮崎県小林市野尻町東麓１２０８－２
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
【ワークライフバランス充実！月平均残業3時間でプライベートも充実】
月平均の時間外労働はわずか3時間と、非常に少ないのが魅力です。
日々の業務に集中しつつ、プライベートな時間や家庭との両立も無理なく実現できる環境が整っています。
【充実の手当と賞与で高収入も目指せる！】
基本給に加え、資格手当、年金手当が毎月支給されます。
さらに、夜勤1回につき10,000円の夜勤手当や、介護処遇改善手当30,000円/月、介護職務手当5,000円/月など、各種手当が充実しています。
前年度実績では、年2回、合計3.00ヶ月分の賞与が支給されており、頑張りがしっかりと評価され、収入アップに繋がります。
住宅型有料老人ホーム聖人の家ジリーノの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける介護・看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
※入居者様の1日の流れ 6:00 起床・モーニングケア スタッフが入居者様1人1人の居室を回り、お着替えや身の回りの事などをお手伝いします 7:00 バイタル測定 全入居者様、バイタル測定を行い毎日体調管理を行っております 7:45 朝食 栄養バランスや身体の状況等、配慮したお食事を提供しております 8:15 口腔ケア 入居者様1人1人にあった口腔ケアを行い口の中の清潔を保ちます 9:00 デイサービス・デイケア利用者様お見送り 利用者様のお見送りをします 10:00 ティータイム / ラジオ体操 体操や機能訓練、作業活動など行っております 11:00 定期受診 看護師が体調管理を行い、提携病院を受診の際は毎回付き添います 12:00 デイケア利用者様帰設 / 昼食 1人1人、入居者様をスタッフがお出迎えします 管理栄養士が栄養・色彩・盛りつけなどにこだわり身体に良いお食事を提供します 12:30 口腔ケア 入居者様1人1人にあった口腔ケアを行い口の中の清潔を保ちます 13:00 入浴 / 余暇活動 / 往診 身体状況に合わせ、浴槽にてゆったり・のんびり入浴できるようお手伝いします 体操教室への参加や天気の良い日は散歩へお出かけします ※定期的に、ボランティアの方々に来ていただきイベントを開催しております 提携病院より、医師に来ていただき定期受診していただいております 14:30 おやつ 入居者様の好みに応じ、コーヒー・緑茶・紅茶の中から飲み物を選んでいただき、季節ごとのおやつを提供しております 15:00 デイサービス利用者様帰設 1人1人、入居者様をスタッフがお出迎えします 18:00 夕食 栄養バランスや身体状況に配慮したお食事です。バラエティーに富んだ色々なメニューを提供しております 19:00 口腔ケア 入居者様1人1人にあった口腔ケアを行い口の中の清潔を保ちます 19:30 ナイトケア スタッフが、入居者様1人1人の居室を回り、パジャマへのお着替えや身の回りのことなどお手伝いし就寝準備をします 20:00 余暇時間 夕食後の時間は、居室にて読書やTVなど思い思いの時を過ごします 21:00就寝 夜間も、夜勤スタッフが定期的に巡回しすぐ異変に気づけるよう配慮しており、安心して休める空間作りをしております
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県小林市野尻町東麓１２０８－２
アクセス
JR小林駅より車で約30分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【地域医療への貢献に意欲のある方】 当事業所は地域医療に貢献している医療法人友愛会グループの一員です。地域の方々の健康と暮らしを支えたいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 06:00〜15:00 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
| 日勤4 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制 ※行事や家庭の都合による休日は相談に応じます
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休暇] 夏季特別休暇:3日 冬季特別休暇:3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,267,800〜5,215,032円 |
|---|---|
| 想定月収 | 303,150〜366,486円 |
| 基本給 | 210,000〜272,400円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） （前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 15,000円 年金手当 3,150円-4,086円 夜勤手当10,000円/回(月4-5回程度） 介護処遇改善手当30,000円/月 介護職務手当5,000円/月
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月27日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 24,500円/月まで
【住宅手当の詳細】 （条件あり）
【扶養手当の詳細】 （母子・父子家庭のみ）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続4ヶ月以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【夜勤回数目安】 月に4-5回程度
もっと詳しい職場情報
・勤務形態は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、日勤（8:00-17:00、6:00-15:00、10:00-19:00、11:00-20:00）と夜勤（16:00-翌9:00）があります。夜勤は月に5回程度発生します。 ・月平均の時間外労働は3時間と比較的少ないです。 ・年間休日は107日で、土日祝日を含むシフト制ですが、夏季特別休暇と冬季特別休暇がそれぞれ3日ずつあります。また、行事や家庭の都合による休日は相談に応じてもらえます。 ・定年年齢は一律65歳で、再雇用制度は70歳まで利用可能です。 ・給与には基本給の他、資格手当（10,000円）、年金手当（2,820円-3,492円）が定額的に支給され、その他に住宅手当（条件あり）、家族手当（母子・父子家庭のみ）、夜勤手当（10,000円/回）、介護処遇改善手当（30,000円/月）、介護職務手当（5,000円/月）などがあります。 ・昇給制度があり、前年度実績では1ヶ月あたり1,000円-3,000円の昇給実績があります。 ・賞与制度もあり、前年度実績では年2回、計3.00ヶ月分が支給されています。ただし、夜勤なしで採用された場合は、賞与は夜勤勤務者の2分の1の月数となります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県小林市野尻町東麓１２０８－２
アクセス
JR小林駅より車で約30分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
