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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/8
大分市東部訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
日勤で給与高水準/医療法人運営の安定した給与水準の訪問看護ステーションです！
給与
時給1,600円〜
勤務地
大分県大分市南鶴崎2-6-5
最寄駅
鶴崎 徒歩7分
大在
高城
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・医療法人鶴友会が運営（鶴崎地区中心地で医療から介護、福祉までを提供）する訪問看護ステーションです。
・子育てと両立しながら業務をしているスタッフも多く在籍しています。
・嬉しい日曜日が固定休みです。
大分市東部訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病状、健康状態や障がいの観察、主治医への報告 ・服薬管理 ・日常生活の看護(入浴・正式・先発・食事排せつ介助など) ・ターミナルケア、家族の支援 ・主治医の指示による医療処置、管理(カテーテル・呼吸器・在宅酸素・傷処置・点滴など) ・自宅でのリハビリテーション(体位変換・間接運動・日常動作訓練等) ・認知症の看護や精神・心理的看護 ・緊急時の対応・主治医との連携による処置 ・夜間オンコール対応 等
【1日の業務詳細】
［医療的処置の実施・相談・指導］ ・在宅酸素療法 ・吸引 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・ストーマケア ・褥瘡の予防処置 ・点滴、中心静脈栄養法、胃ろうチューブの管理、気管切開部の処置 等 ［日常生活の支援］ ・食事、排泄の援助 ・入浴、清拭、散髪等の身体の清潔に関する援助 ・皮膚のトラブル予防と処置
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市南鶴崎2-6-5
アクセス
JR鶴崎駅より徒歩約14分（約1.0km）
就業場所（変更の範囲）
本人との合意した場合のみ法人内の移動あり
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・訪問看護にご興味をお持ちの方 ・オンコール対応の可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 勤務状況により多少前後します。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休み 日曜日休み ※土曜日・祝日は交代で勤務 ※日曜日も交代での勤務で出勤になる場合があります。 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 105日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月25日支払い
その他福利厚生
賞与:寸志程度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,000円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
3ヶ月間は、利用者様の顔を覚えるために同行をします。 また、看護協会の訪問看護研修に3日間、精神科算定研修に3日間、業務内で参加していただきます。 e-ラーニングを使った研修も行っていますので、訪問看護未経験という方でもご安心ください。
その他参考情報
その他参考情報
大分市東部訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 5名 |
【看護師年齢層】 40代がメイン層
【ママ・パパナース】 スタッフの多くが子育てをしています
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・所有回数:5‐6週に7回程 7日間連続で持ちます ファーストコール、セカンドコール併せての回数です ・出動回数:全体で月に0回‐3回程 利用者様の状態で出動回数は変動します 併設有料老人ホームもあり、そちらのオンコール対応もお願いしております 出動は有料老人ホームからの依頼の割合が多めです
【独り立ちの時期】 個人の能力により決定（平均3ヶ月）
施設に関する情報
利用者:54名程度
大事にしていること
当法人は鶴崎地区中心地で医療から介護、福祉までを提供する医療法人です。1989年のゴールドプランに始まった介護保険も約30年以上が過ぎ人々の価値観やライフスタイルは大きく変化しました。鶴友会では「最後まで自分らしく生きる」をテーマに高齢になっても障がいがあっても孤立することなく社会とのかかわりの中で生きていくためのお手伝いをしています。またそれぞれの価値観を失うことなく生き生きとしたご自分の生活を続けられることを大切にしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市南鶴崎2-6-5
最寄駅
鶴崎駅 / 大在駅 / 高城駅
アクセス
JR鶴崎駅より徒歩約14分（約1.0km）
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
