最終更新日:2026/6/3

老人デイサービスセンター すみれ園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[残業月2時間/電子カルテ/寮完備] 地域に根差した明るいデイサービスの看護師を募集しています。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収275.2〜304.0万円

想定月収:19.6〜22.0万円

勤務地

佐賀県杵島郡大町町大字福母3031-1

最寄駅

大町 徒歩12分

北方

肥前白石

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・月平均残業は2時間程度で、無理なく働ける環境です。 ・2024年にワンルーム新築寮が完成し、遠方からの就職も安心です。 ・人間関係が良好で、介護士と連携した業務分担のため、看護業務に集中できます。 ・パソコンによる日誌入力業務があり、電子カルテ導入済みでPCやタブレットを使用します。 ・育児休業、看護休暇の取得実績があり、子育て中の看護師も働きやすいです。

老人デイサービスセンター すみれ園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスすみれ園での利用者の看護業務  パソコンによる日誌の入力業務あり  通院介助や送迎あり(社用車はAT車)

【1日の業務詳細】

08:30- 送迎出発 専用の送迎車にて、利用者のご自宅までお迎えにあがります。 09:10- デイサービスセンターすみれ園到着 お荷物をお預かりして、1日の始まりです。お茶をお飲みいただきながら、利用者様の健康チェックを行います。 09:30- 朝の会 デイサービス始まりとして朝の会を開催します。 10:30- 入浴 デイサービス専用バスルームをお楽しみください。車椅子をご利用の方が安心して入浴して頂けるシャワーカーも ご用意しております。入浴後は、お茶をご用意しています。 12:00- 昼食 「楽しく、おいしく、安全に」をモットーに、管理栄養士が栄養のバランスを考えた美味しいお食事をお出しいたします。 ご利用者の状態に応じたお食事を提供いたします。(刻み食、とろみ食等) 13:00- 食後の休憩時間 お食事の後はちょっと休憩です。歯磨きを済ませたら、1時間程度リラックスタイムとなります。 13:30- 機能訓練 個別サービス計画にもとづいた、リハビリ体操、ストレッチ、レクリエーションにより、身体機能の維持、回復を図ります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県杵島郡大町町大字福母3031-1

アクセス

大町(佐賀)駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

社会福祉法人聖仁会(すみれ園)内で、将来的に関連施設への異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・病棟勤務経験者大歓迎 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務表による(休日は本人の希望を相談可)

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

・勤務表による(休日は本人の希望を相談可)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,752,000〜3,040,000円
想定月収196,000〜220,000円
基本給158,000〜175,000円
賞与(3回/年) 400,000円-(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・在宅業務手当:3,000円-5,000円 ・処遇改善手当:35,000円-40,000円 ※処遇改善手当は職能基準により支給

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり800円-2,400円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)15,000円

【住宅手当の詳細】 2,500円(持ち家の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 令和6年12月完成 単身用:ワンルーム 世帯用:上記と別に多家族用住宅あり1棟

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:あり 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にはOJTとなります。

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その他参考情報

老人デイサービスセンター すみれ園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2025年8月)
常勤非常勤
1名1名
日勤時
看護師1名、介護士5名

【看護師年齢層】 40-50代

デイサービス事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 有り

その他勤務情報

介護業務に関しては介護士様が主に対応し、人手が足りない時にサポートをしていただきます。 ・送迎業務:原則無し ※緊急時は依頼する可能性もあります。(軽自動車) ・レクリエーション:看護師様は補助のみ行います。 ・機能訓練:看護師様も対応いただきます。 他、配薬業務、褥瘡処置、吸引、緊急時対応など

施設に関する情報

※導入設備 ・車椅子用トイレ、リハビリ機器の導入、従業員用個人ロッカー(鍵付き)、休憩室、介護業務支援(介護ソフトの導入など)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

平成8年に開設した施設です。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。 身体拘束は原則廃止し個人の尊厳の保持に努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県杵島郡大町町大字福母3031-1

最寄駅

大町駅 / 北方駅 / 肥前白石駅

アクセス

大町(佐賀)駅より徒歩12分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、資格証(コピー) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※筆記試験:作文

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!