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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/2
久英会シニアビレッジ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与高水準！高良台リハビリテーション病院系列の特別養護老人ホームにて、看護師の増員募集です！
給与
想定年収300.7〜398.2万円
想定月収：17.9〜23.7万円
勤務地
福岡県八女郡広川町大字新代1389-8
最寄駅
荒木
西牟田
南久留米
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・医療法人久英会（高良台リハビリテーション病院）の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。
・介護業務は介護士が対応をするため、看護師が看護業務に集中しやすい環境です。
・関連施設全体で共有可能な電子カルテを導入しているので情報の共有が可能な環境です。
・残業はほとんどなく、生活との両立がしやすいです！
・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えの下、運営しております。
・急変時は隣接のクリニックに医師を呼びに行き、医師と連携ができるため安心です。
久英会シニアビレッジの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理、服薬管理 ・病院受診時の対応、付添い ・その他、看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県八女郡広川町大字新代1389-8
アクセス
西鉄バス「南湯納楚」バス停からすぐ（西鉄久留米駅から20分程度）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者様との関わりがお好きな方 ・夜勤が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤１ | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,007,360〜3,981,815円 |
|---|---|
| 想定月収 | 179,400〜237,350円 |
| 賞与 | 4.9カ月/年 年3回 2022年度実績 夏2.0ヶ月（10-3月在籍分）、冬2.0ヶ月（4-9月在籍分）、期末賞与（0.9ヶ月程度、1年間のうちの在籍分を算定します） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:174,400円-231,350円 ・資格手当:5,000（准看護師）、6,000円（正看護師）
給与締め支払い日
20日締め/当月25日払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-2,250円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限45,000円 ※但し、車通勤の場合は上限18,500円までとなります。
【住宅手当の詳細】 賃貸住宅・本人名義・世帯主の場合に支給（上限12,000円）
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子ども（22歳まで）:5,000円 ※条件:扶養に入っていること
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 高良台リハビリテーション病院内 認可保育園（久留米市荒木町）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上 退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・業務プロセスフローという表を使用し、特別養護老人ホームのサービスの流れ（対利用者様に対して）を理解いただくようにしています ・タイムスケジュール作成により、1日の業務の流れがわかるようにしています （タイムスケジュール通りに進まないこともある為、基本的にはOJTで学んでいただきます） ・入職後は指導係を1名つけます（シフトによっては担当者が日によって変わることもあります） ※入職後から3ヶ月程度を目安
教育制度の備考
業務についてはOJTがメインです
勉強会:月1回実施、19:00から1時間程度、強制参加ではありません
その他参考情報
その他参考情報
久英会シニアビレッジで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 6-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護士5名（介護士は1フロアーに1名） | |
【看護師年齢層】 30-50代 ※平均年齢45歳前後
【ママ・パパナース】 在籍有り お子様が病気の時など理解のある組織です。
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 150名
【介護職員人数】 50名前後
【協力病院】 医療法人社団 久英会 久英会クリニック
【電子カルテ】 有り SSI
【平均介護度】 4.1 （要介護1）0名 （要介護2）0名 （要介護3）31名 （要介護4）60名 （要介護5）59名
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 有
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 浴室内介助はありません。入浴後のスキンケアや髪を乾かしたり等の補助業務をすることはあります。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
1名部屋:16室 2名部屋:24室 3名部屋:2室 4名部屋:20室
施設・設備のスゴイところ
インカム導入:職員間のコミュニケーション、利用者様のプライバシー保護の為にインカム導入しています。 スライディングボード導入:移乗の際に使用することで、利用者様や介助者の負担を軽減しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県八女郡広川町大字新代1389-8
最寄駅
荒木駅 / 西牟田駅 / 南久留米駅
アクセス
西鉄バス「南湯納楚」バス停からすぐ（西鉄久留米駅から20分程度）
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
事業所内完全禁煙
求人詳細確認日
2026/11/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
