カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/7
特別養護老人ホームすみれ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,100〜1,480円
勤務地
沖縄県豊見城市渡嘉敷150
最寄駅
小禄
奥武山公園
赤嶺
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・「おもと会グループ」は、沖縄県医療・保健・福祉グループで、福利厚生が充実しているのはもちろん、人材養成にも力を入れており県内における医療・福祉の充実を支援しています。
・建物の5階・6階に大浜第二病院が併設され急変時にも連携がとれ安心です。
特別養護老人ホームすみれの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者80名、ショートステイ利用者10名の健康管理 ・バイタルチェック、投薬管理、けが等があった際の処置、外来対応等を行って頂きます。 ・勤務時間外の緊急時に備え、携帯電話を支給し、勤務時間外に対応頂く「コール対応」があります。
【1日の業務詳細】
夜間オンコール対応について ※オンコール対応は、3カ月経過後から担当しますが、経験等により、調整しながらすすめます。 ※通常1人対応となりますが、同部署スタッフとの連携や併設病院の看護スタッフとの連携もとれ安心です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県豊見城市渡嘉敷150
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ ・夏季休暇3日 ・結婚休暇、病気休暇、配偶者出産休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ・有給休暇 初年度10日（1年毎2日加算 最大20日） ※有給休暇について 通常、有給休暇は入社6か月後に取得できるのが一般的です。 おもと会では、入社の翌月から、毎月1日ずつ取得できるようにし、小さなお子様がいる子育て世代にもチャレンジしやすい環境を提供しています。 ［年間休日］ 109日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,100〜1,480円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め・翌月10日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
3,000円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームすみれで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 全体で8名 （2023/08/24時点） | |
| 常勤 | |
| 常勤換算で6名 |
【看護師年齢層】 50-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【介護職員人数】 28名（パート含む） ※基本的には看護・介護分業
【協力病院】 大浜第一、大浜第二病院
【電子カルテ】 有り ケアカルテ（電子カルテ）へ簡単な情報の入力作業があります。 （パソコン、ｉＰａｄ使用）
【平均介護度】 4以上 （医療ニーズの高い方が増えている）
【定員に対しての入所率】 96％以上
【経管栄養／インスリン使用者数】 血糖管理コントロール必要な方2名
【オンコールについて】 対応回数:5-6回/月程度 出動回数:1-2回/月
【入浴介助】 一部応援あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・入浴介助について:一部応援あり ・看護師のおむつ交換業務の有無:基本無し ・看護師は通院時の運転するか:基本無し ※救急搬送時には救急車に同乗することあり ・食事介助:様子見で対応する場合があり（嚥下など） ・配薬:分包から行う
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県豊見城市渡嘉敷150
最寄駅
小禄駅 / 奥武山公園駅 / 赤嶺駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
