最終更新日:2026/9/9

介護老人保健施設正寿園

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

■母体は『特定特定社会福祉法人認定の大規模法人』なので安心の職場、給与や福利厚生も良いです■
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事業所画像1枚目

給与

想定年収359.8〜429.4万円

想定月収:28.9〜34.7万円

勤務地

福岡県北九州市八幡東区大蔵3-2-1

最寄駅

スペースワールド

八幡

枝光

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

※特定特定社会福祉法人認定の大規模法人、多数の職員を雇用している実績があります ※同構内にクリニックもあり、法人内の連携もしっかりしており安心の体制です ※様々な年齢層のスタッフが活躍してます

介護老人保健施設正寿園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先【介護老人保健施設】

業務内容

介護老人保健施設入所者様の日常生活全般にわたる看護業務及び付帯する業務 ・入所者のケガ、疾病等、緊急時の対応(病院との連携) ・感染予防対策、看護知識・技術の普及向上など ・入所定員:100名

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県北九州市八幡東区大蔵3-2-1

アクセス

【アクセス】 公共交通機関:スペースワールド/八幡(福岡)/枝光 車通勤:可能 (駐車場無料)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院で培った看護を施設に活かしたい方 ・施設経験は無いけど脅威が有り、意欲を持って取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤10:00〜19:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により変動

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/月9日休み 労働日数:月平均21.3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,598,000〜4,294,000円
想定月収289,000〜347,000円
賞与年2回(業績・人事考課による) ※前年度実績:130,000円‐

~給与・待遇内訳~ 基本給与:250,000円-300,000円 資格手当:7,000円-15,000円 職場手当:2,000円 夜勤手当:30,000円(月4回、7,500円/回) [その他手当] 早出手当:300円/回 遅出手当:200円/回 年末年始手当:3,000円/日 賞与:130,000円(年間)

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による) ・前年度実績:1月あたり2,000円‐

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長80歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTメインで、上長や先輩職員して指導と教育を行います。

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その他参考情報

介護老人保健施設正寿園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
7名3名
日勤時
5名
夜勤時
看護師1名+介護士4名 【補足】 夜勤中の判断は医師に電話ではなく、看護師の判断になりますが、高度な医療的な判断が必要な方は受け入れておりません。

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪職員の体制≫ 施設管理者・医師・支援相談員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護職員・介護職員・管理栄養士・調理員・介護支援専門員・事務員

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100

【介護職員人数】 約30名

【協力病院】 製鉄記念八幡病院・たつのおとしごクリニック

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.8 ※長期入所が出来る方は、介護保険の要介護1以上の認定を受けている方 ※短期入所が出来る方は、介護保険の要支援1以上の認定を受けている方

【定員に対しての入所率】 100

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【夜勤回数目安】 月4~5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ対応

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

通所リハビリテーション(定員65名)併設 ≪運営情報 - サービス≫ ≪クリニックの併設≫ 同一敷地内に、たつのおとしごクリニック(内科・神経内科・リハビリ科)がございます。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪看取りについて≫ 積極的な看取りの受け入れはしていません。 看取りの可能性が高くなってきた場合は病院へ搬送し、ご対応しております。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

私共・年長者の里は、昭和25年「八幡養老院」として誕生し、同27年に法人化といたしました。 平成元年、都心に近い八幡東区大蔵3丁目で「一ヶ所に高齢福祉施設の全てを整備する事」に努めてきました。 現在では約9,000坪の用地に、多種の介護施設、クリニック(ものわすれ外来)やケアプラン作成・デイサービス・デイケア・訪問介護・訪問看護などの在宅サービス部門も備え、全国でも類い希な 「介護と医療の総合デパート」 年長者の里づくりを進めています。 「福祉オンブズマン委員会」には、ご利用者の苦情やニーズを積極的にお取り上げ頂き、厳しいご指導を願っています。 サービスの質の向上に努めて参ります。 私共・年長者の里は〈義は利に優る〉を精神的なバックボーンに、〈我が老を老とし 人の老に及ぼす〉(論語の一節)を実践します。 福祉は支え合いのサービス業です。 ご利用者の生き甲斐を支援し、日本一の介護サービスの提供を目指します。法令を遵守し、経営の透明性を高め、地域福祉サービスの中心的な総合提供機関として、「介護と予防の安心の拠り所」で在り続けます。 〈挨拶・笑顔・敬語と気配り」〉の四つをモットーに「いきいき福祉講座」や「たすけあいワーカーズ事業」など、年長者の里 独自の事業を展開して、地域社会・地域福祉に貢献します。 年間延べ3,500人余のボランティアの方々のご支援を頂き、ご利用者は外部の新鮮な空気に触れ元気になり、職員は襟を正しマンネリ化を防ぎます 心より感謝し、さらなるご支援とご鞭撻をお願い申し上げご挨拶と致します。 理事長 芳賀様からのご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市八幡東区大蔵3-2-1

最寄駅

スペースワールド駅 / 八幡駅 / 枝光駅

アクセス

【アクセス】 公共交通機関:スペースワールド/八幡(福岡)/枝光 車通勤:可能 (駐車場無料)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

法人敷地内は全面禁煙です

求人詳細確認日

2026/9/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!