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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/16
おそえがわ脳神経内科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【希少・外来での募集】日勤常勤・日祝休みで勤務が可能です。
給与
想定年収308.1〜346.9万円
想定月収：21.3〜23.8万円
勤務地
佐賀県佐賀市神園3-4-5
最寄駅
佐賀 徒歩16分
鍋島
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・脳外を専門的に学びたい方におすすめです。
おそえがわ脳神経内科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
院内における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
【病棟】 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・巡回（ラウンド） ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 【外来】 ・医師の診療補助 ・受付 窓口の対応全般 ・患者様、家族様の診療のご案内 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 等
業務内容（変更の範囲）
状況や希望に応じて変更の場合あり
就業場所（所在地）
佐賀県佐賀市神園3-4-5
アクセス
JR佐賀駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
状況や希望に応じて配置転換の場合あり場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・外来の経験がある方 ・日勤のみでメリハリを付けて勤務した方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 平均時間となります（患者様の状況で多少前後します）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] （病棟）週休2日、シフト制 （外来）日曜日・祝日休み、水曜日・土曜日は半日勤務 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,081,000〜3,468,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜238,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（経営状況や人事考課により前後） ※外来のみの場合は変動あり |
～給与・待遇内訳～ 基本給:150,000円-175,000円 職務手当:40,000円 看護師手当:20,000円 精勤手当:3,000円
給与締め支払い日
末日締め 翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年度にて経営状況や人事考課により決定 ※昇給率:年1,000円-3,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:15,000円（非常勤は一律 日上限に300円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月1,000円
退職金
有り
勤続3年以上にて対象
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し判断
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTをメインに先輩職員により丁寧に指導します。
その他参考情報
その他参考情報
おそえがわ脳神経内科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約16名 | |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 17床
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 120名前後
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
佐賀県佐賀市神園3-4-5
最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
アクセス
JR佐賀駅より徒歩15分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙室の設置
求人詳細確認日
2026/6/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
