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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/9/6
デイサービスセンター えがお
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
福岡県京都郡苅田町大字提字唐松2781
最寄駅
苅田 徒歩2分
朽網
小波瀬西工大前
昇給あり
退職金あり
車通勤可
デイサービスセンター えがおの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
＊通所リハビリテーション施設における介助・看護業務全般 ※送迎補助あり ※定員４０名の施設です ＊デイサービスセンターえがおにおける介助、看護業務全般 ※送迎補助あり ※定員２５名の施設です ＊就業時間は相談に応じます。詳細は就業時間欄及び求人条 件特 記事項欄をご覧ください。 ＊入所施設における入浴介助、食事介助等日常生活の 介護全般 定員１００名
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県京都郡苅田町大字提字唐松2781
アクセス
苅田駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
ご登録後、お問い合わせください
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.1カ月/年 |
|---|
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり：日額520円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【詳細】 ・持家：非世帯主5,000円、世帯主10,000円 ・賃貸：世帯主家賃の50％上限25,000円
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
※非常勤の場合は退職金なし
定年制
あり
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンター えがおで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
【看護師年齢層】 20代～50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 25
【入浴介助】 浴室内介助有
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県京都郡苅田町大字提字唐松2781
最寄駅
苅田駅 / 朽網駅 / 小波瀬西工大前駅
アクセス
苅田駅より徒歩2分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/9/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
