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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/24
医療・介護併設 住宅型有料老人ホーム ヴィラつくれ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収266.4万円〜
想定月収：18.0万円〜
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2684-1
最寄駅
三里木 徒歩13分
光の森
原水
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い
医療・介護併設 住宅型有料老人ホーム ヴィラつくれの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2684-1
アクセス
三里木駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 10:30〜19:30 |
| 夜勤 | 17:30〜08:30 |
残業めやす
〜詳細〜 なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
4週8休 有給休暇:法定通り 年間休日:108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,664,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:190,000円- ・夜勤手当:3,000円/回（月4回）
給与締め支払い日
15日締め 当 月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 片道4キロから。10キロにつき150円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金:勤続10年以上であり。
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
業務を行いながら都度指導致します。
教育制度の備考
クリニック併設で院長先生に指示をいただくことも可能なため、一人で判断する機会は少なく安心して勤務可能です。
その他参考情報
その他参考情報
医療・介護併設 住宅型有料老人ホーム ヴィラつくれで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 14名
【介護職員人数】 15名
【協力病院】 つくれクリニック
【平均介護度】 2-3
【定員に対しての入所率】 11名（2025年9月）
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/2名
【入浴介助】 対応有
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2684-1
最寄駅
三里木駅 / 光の森駅 / 原水駅
アクセス
三里木駅より徒歩13分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
