最終更新日：2026/1/23

かわしま訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

★日勤/高給与/残業少なめ★中津市にある病院母体の訪看になります。

給与

想定年収333.0万円〜

想定月収：22.3万円〜

勤務地

大分県中津市下池永93番地13 在宅サポートセンター2階

最寄駅

中津

東中津

吉富

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

教育充実

【おすすめポイント】・川嶌整形外科病院が母体の訪問看護ステーションです。・住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しております。・遠方の方は寮の利用も可能です。・オンコール対応がありますが、実際に出勤となることはほぼございません。・子育て理解があり、学校行事や園の送迎、病気などのお休みに柔軟に対応いたします。・キャリア支援や研修機会なども充実しており、家庭両立を叶えながらキャリアを継続できる職場です。・託児所を完備しています。出産や子育てを経てお仕事を続けたい方にぴったりです。

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かわしま訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問先における看護業務及び付帯業務・在宅の患者様に対し、医療保険や介護保険を利用し、医師の指示の元、在宅における医療行為や療養上の世話・ターミナルケア・リハビリテーションや家族支援など、看護全体の業務を行います。・24時間の電話による対応体制で、夜間や休日における緊急時相談や訪問での看護を行います。・訪問看護の提供エリアは豊前市、中津市、宇佐市（本耶馬渓・安心院は除く）・夜間休日や緊急時の対応は、入社し3ヶ月以降の通常の訪問看護業務に慣れてからの開始となります。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

大分県中津市下池永93番地13 在宅サポートセンター2階

アクセス

JR中津駅より車で約8分（約2,7km）

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からの応募お待ちしております。・日勤帯のみでの勤務をご検討中の方・訪問看護ステーションでの業務にご興味をお持ちの方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
半日	08:30〜12:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］月9日（勤務表のローテーションによる）［休暇］有給休暇（法定通り）［年間休日］ 111日【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする ≪休日の特徴≫ 祝日固定休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,330,000円〜
想定月収	222,500円〜
賞与	4カ月/年年2回　2023年度実績 ※1年目は年2回計2.50ヶ月分

～給与・待遇内訳～基本給:165,000円資格手当:30,000円調整2手当:10,000円政策手当:4,000円待機手当:平日1,500円/回　土曜2,000円/回　日曜・祝日4,000円/回（月7-9回） ※平日5回、土曜1回、日祝1回にて算出

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限10,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

【扶養手当の詳細】家族手当:配偶者8,500円/第1子5,000円/第2子3,000円/第3子2,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

【利用料】 15,000円/月（別途光熱費）

【詳細】間取り:1DK（男性の利用が可能）冷暖房完備、バス・トイレ付き

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1-2ヶ月は同行訪問を中心に行い。徐々にひとり訪問を開始します。

発展教育支援

法人様全体で、職員の資質向上に注力しており、施設内外の研修や学会参加を盛んに行っています。ご家庭との両立をしながら、キャリアを継続できる環境です。

その他参考情報

かわしま訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
4名	1名
日勤時
3名-4名

【看護師年齢層】 30代-60代まで幅広く在籍有り

【ママ・パパナース】在籍有り(3-4名)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有りコスモスを使用しています。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】無

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】職員の輪番制で月7回程度です（うち、出動は事業所全体で月5回程度です。）

【独り立ちの時期】基本的に入職して4ヶ月目以降となります。

その他勤務情報

・訪問エリア:中津市、宇佐市、上毛町、豊前市など事業所から30分程度の範囲

大事にしていること

［在宅事業部　理念・方針］関わる全ての方が活き活きと笑顔のある生活が送れるように行動します。・人としての尊厳を遵守し、相手の立場で、礼節をもって行動します。・個別性を遵守し、安全・安心・親切な医療介護を提供します。・質の高い医療介護の提供のために、日々人間性や知識技術能力を高めるように研讃します。・他の医療福祉機関と連携をし、地域の医療福祉の発展に貢献します。・楽しく笑顔と活気のある職場を作ります。・信頼され共感を得られる組織を作ります。・5S（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾（しつけ）」）を徹底し、「もったいない」精神に基づき資源を大事にします。