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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/9
佐藤とよかわクリニック
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
日祝固定休み/医師が多く在籍しているクリニックです
給与
想定年収351.1万円〜
想定月収：21.8万円〜
勤務地
大分県宇佐市大字中原347
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
【病院系列で安心して働けます】
・佐藤第一病院系列でもともと産婦人科、小児科に重点を置いていた病院です。清潔感のある内装で、医師も多く在籍していますので安心して働けます。
【ワークライフバランスが整いやすい】
・うれしい日祝固定休みになります。また、子育て理解もあり、お子様の行事については事前に分かれば考慮することも可能です。病児保育も院内にあるので、お子様の急な熱の際なども対応可能です。
【働きやすい環境作りをしています】
・有給消化率もほぼ100%とお休みが取得しやすい環境です。残業はほぼ無く、ご家庭との両立が叶えやすい職場です。年間休日112日とお休みも比較的多めです。
佐藤とよかわクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 主に小児科および内科外来の看護業務になります。医師の指示により、診療される方の体重測定や問診を行い、診察を受けるまでの業務と、診療終了後医師の指示による処置を行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県宇佐市大字中原347
アクセス
豊前善光寺駅より車で約12分（約6.1km）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
＜皆様からのご応募お待ちしております＞ ・子どもが好きな方（小児科経験や耳鼻科経験があれば尚可） ・ご家庭やプライベートとの両立をお考えの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤① | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤② | 09:30〜18:30 |
| 日勤③ | 08:45〜18:00 |
| 日勤④ | 09:00〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制（月9日-10日休み） 希望休5日/月 基本日祝固定休み（年間で8日間だけ日祝も診療する日があります。その際はローテーションで出勤があります。1人あたり年2～3日） ［休暇］ 有給休暇:入職時点で2日付与（半年の間に使用しなければ繰り越しせず消滅） ［年間休日］ 112日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,511,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,000円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:199,000円-270,100円 調整給手当:19,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり750円-2,250円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限25,000円/月） 片道の距離×750円で計算
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ ※事業所規定により支給
【扶養手当の詳細】 家族手当 ※事業所規定により支給
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に、上長や先輩スタッフからの指導がございます
その他参考情報
その他参考情報
佐藤とよかわクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | |
| 7名 |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 50床
【医師人数】 5名
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 約65名
【夜勤回数目安】 夜勤はございません。
院長をご紹介します！
当院は開設以来、産婦人科・小児科に重点を置いた医療を通して地域の皆様が安心して子供を産み育てる助けになれるように努めてまいりました。 産婦人科分離後の佐藤第二病院は、外来3診療科（小児科、内科、心療内科）と療養病床50床をもつ病院として再スタートしました。 小児科医師の不足が社会問題となっていますが、当院では小児科は三人の常勤医師で診療を行っています。 内科・心療内科は、家庭医として慢性疾患全般に対応するだけでなく、ストレス社会に悩む人々の「心の癒し」をめざして診療を行っています。 グループ病院である佐藤第一病院、佐藤レディースクリニックと緊密に連携をとりながら、地域の皆様の幅広いニーズにお応えできます様、努力していく所存です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県宇佐市大字中原347
アクセス
豊前善光寺駅より車で約12分（約6.1km）
施設形態
クリニック
診療科目
内科、小児科、精神科、心療内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
病院敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
