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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/4
訪問看護ステーションほほえみ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
鹿児島県奄美市名瀬有屋町29-31
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
奄美エリアで数少ない小児看護・リハビリに対応する訪問看護ステーションです
高齢者訪問看護ももちろん対応しています
訪問看護ステーションほほえみの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護業務で、1日に3-5軒の訪問になります。 ・小児中心の訪問看護です(8割程度) ・訪問は社用車使用(AT車) *小児の発達や疾患についての研修制度あり *残業は少なく、夜勤はありませんが、月に5-8日程度の待機日 が有ります。 *訪問は社用車使用(AT車)
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県奄美市名瀬有屋町29-31
アクセス
浦上郵便局から徒歩6分の場所にあります。
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月・同条件
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤(1) | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 日勤(2) | 09:30〜18:15 |
メインは(1)、場合により(2)の勤務もあり
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 通常ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
月8-9日休み シフト制 基本的には日曜・祝日休みですが患者さま状況により対応の可能性あり 年末年始:4日（12/31-1/3） 年間休日:109日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（前年度実績） |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給:220,000円-270,000円（賃金幅は資格・経験等によります。） オンコール手当:2,000円/日（5-8回） その他: 助産師手当あり 扶養手当 規定あり
給与締め支払い日
月末締め、翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.00％-5.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
【扶養手当の詳細】 規定により支給
その他福利厚生
【保険について】 在職中、ケガや病気をしたときの入院等にかかわる諸費用などを補償する保険に加入しています。 保険料会社負担。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
発展教育支援
小児の発達や疾患についての研修制度あり(小児看護未経験の方も活躍しています)
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションほほえみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約11名 |
【看護師年齢層】 30-40代がメイン
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多数いらっしゃいます
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月に5-8回程度 2-3日まとめて持つ当番となることが多いですが、現場の職員さんで相談してシフトを決めています。
【独り立ちの時期】 目安:1ヶ月後
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県奄美市名瀬有屋町29-31
アクセス
浦上郵便局から徒歩6分の場所にあります。
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内は禁煙
求人詳細確認日
2025/7/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
