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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/22
介護老人保健施設メディエイト鶴翔苑
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
高給与施設求人
給与
想定年収300.9万円〜
想定月収：21.1〜26.1万円
勤務地
熊本県熊本市東区保田窪本町10番112
最寄駅
東海学園前 徒歩7分
竜田口 徒歩19分
水前寺
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
病院併設の老人保健施設です
保育園あり、子育てとの両立も可能です
介護老人保健施設メディエイト鶴翔苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 老人保健施設 |
業務内容
施設内における看護・介護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示における医療処置 ・各種介助業務（食事、入浴、排泄） ・記録業務 ・その他付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県熊本市東区保田窪本町10番112
アクセス
東海学園前駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（期間中は精勤手当5,000円なし）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者看護に興味をお持ちの方 保育園を利用しながら子育てと両立して勤務をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9-10日休み/シフト制 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,008,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,000〜261,200円 |
| 賞与 | 3.25カ月/年 2022年度実績 3.25ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:162,400円 ・資格手当:6,000円 ・特定処遇改善手当: ・処遇改善補助手当: ・精勤手当:5,000円 ※試用期間終了後精勤者 ・夜勤手当:
給与締め支払い日
毎月 10日（翌月払い）
昇給
昇給あり
［昇給額］ 1月あたり0円-3,600円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額 15,000円（実費支給）
【扶養手当の詳細】 扶養手当:配偶者10,000円 子5,000円（第2子まで）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【託児所対象年齢】乳児から未就学児 ※おひさま保育園 夜間・日曜保育あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場代:2,000円-4,000円/月
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
ブランクがあっても可 丁寧に指導・サポート致します
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設メディエイト鶴翔苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 61名
【介護職員人数】 80名
【協力病院】 鶴田病院
【平均介護度】 3.0
【定員に対しての入所率】 97%
【経管栄養／インスリン使用者数】 4名/2名
【夜勤回数目安】 月4-5回
【入浴介助】 なし（ヘルプ依頼有り）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市東区保田窪本町10番112
最寄駅
東海学園前駅 / 竜田口駅 / 水前寺駅
アクセス
東海学園前駅より徒歩7分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2024/3/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
