最終更新日:2026/5/25

後藤整形外科医院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【年間休日125日/日勤のみ】整形外科専門医が地域医療に貢献するクリニックでの募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収361.2〜384.0万円

想定月収:25.1〜27.0万円

勤務地

福岡県福岡市中央区鳥飼1-5-45 鳥飼中央ビル1F

最寄駅

西新 徒歩12分

別府 徒歩12分

唐人町 徒歩13分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日が125日と充実しており、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・残業は月平均6時間とほとんどなく、日勤のみのため家庭と両立しやすい環境です。 ・子育て中の看護師が在籍しており、急な体調不良や子供の風邪にも柔軟に対応できる環境です。 ・整形外科未経験やブランクのある方も、経験者が丁寧に指導する体制があるため安心です。

後藤整形外科医院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

整形外科クリニックでの看護師業務、及び付随する業務を行なって頂きます。

1日の業務詳細

採血や創処置等の外来業務、受付業務、医療事務関連業務、デイケア、リハビリ補助業務など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市中央区鳥飼1-5-45 鳥飼中央ビル1F

アクセス

・バス停[鳥飼]目の前 ・地下鉄空港線[西新駅]より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

・業績給なし  ・日・祝及び年末年始、夏季休暇を休み(試用期間後に週休二日制となります)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・周りの人の意見を尊重し、スタッフ間の協調性を大切にできる方 ・患者様に優しく接することができ、心の通った医療を実践したい方 ・夜勤がなく残業も少ない環境で、勤務時間中はしっかり働くメリハリのある勤務を希望されている方 ・整形外科未経験やブランクがあっても、充実した教育体制のもと新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・当院の理念に共感し、共に地域医療のために行動し、問題点を放置せず話し合って解決していける方

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勤務時間と休み

勤務時間

(1)月・火・水・金08:45〜18:05
(2)木・土08:45〜13:05

月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日・土曜日:いずれか1日休み(シフト制) (他職員の有給休暇カバー時出勤) ・休憩 (1)90分 (2)なし

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、固定休:日曜日・祝日 木曜日・土曜日午後休日 月曜日・火曜日・水曜日・金曜日:いずれか1日休み(シフト制)

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:40%程度

休日備考

[休暇] 年末年始休暇 夏季休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,612,000〜3,840,000円
想定月収251,000〜270,000円
基本給200,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:35,000円 固定残業代:15,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。 [その他手当]※該当者に支給 ・業績手当:1,000円-20,000円 ※業務給を医院業績に連動させ毎月支給しています。直近3ヶ月平均額は17,000円前後です。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

その他福利厚生

・施術実績(実施単位数)に応じて業績給制度あり。直近の支給額は平均月額20,000円以上です ・英語の習得状況に応じた昇給制度あり  TOEIC600点7,000円、700点17,000円、800点37,000円、900点67,000円

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金

社会保険(協会けんぽ)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

整形外科未経験やブランクのあるの方でも経験者が丁寧に指導します。

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その他参考情報

後藤整形外科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2023年2月)
常勤非常勤
2名0名
日勤時
3名

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 120-130人

深掘りINFO

院長をご紹介します!

前身の松田整形外科医院より、父の代を経て、2019年6月1日よりここ鳥飼の地で診療をさせていただいております。 前院長から医院を継承した際に、これだけは大事にしたいと思ったことがあります。それは、「自分の家族を見てもらいたい医院づくり」でした。 「検査は極力したくない」、「待ち時間はできるだけ少なくして欲しい」、「でも必要な検査なら、費用や時間がかかってもしっかり調べて欲しい」、「できるだけ注射はしないでほしい」、「薬は極力のみたくない」、「手術はできればしたくない」、「接する職員の方には笑顔でいて欲しい」 患者様には病院に対する、なかなか言えない気持ちがあるものです。しかしこれらの思いは、妻や子供、両親が、病院を受診する際に自分が感じたことがある思いそのものでした。 その為当院では、まず患者様のおはなしを聞くことが、診察のスタートだと考えています。問診を重視し、典型的な症状であれば、検査が必ずしも必要ない場合があります(手首のガングリオン、テニス肘、指の腱鞘炎等)。一方で、初期の分離症や胸腰椎圧迫骨折、疲労骨折、稀ではありますが骨軟部悪性腫瘍等の疾患の場合、客観的かつ再現性のあるMRI検査が、治療方針を決める際に重要となったり、結果によっては今後の人生全体に大きく影響する事もあります。 当院では、このような希望にできるだけ寄り添い、それぞれの患者様が考える「負担」を可能な限り減らしながら、二人三脚で治療を進めていきたいと考えています。 ・経歴 長崎大学医学部卒業 九州大学病院 勤務 山口赤十字病院 勤務 福岡市立こども病院 勤務 原三信病院 勤務 飯塚病院 勤務 九州大学大学院 医学系学府 医学専攻 修了 2019年 6月1日 前院長健康上の理由に伴い、後藤整形外科医院 継承 ・専門医・認定医、所属学会など 専門医・資格 日本整形外科学会認定 整形外科専門医 医学博士(医博甲第3259号) 日本リウマチ学会認定 リウマチ専門医 ・所属学会・施設認証など 第二種再生医療等提供機関 難病指定医(難病医療費助成制度) 労災保険指定病院 日本整形外科学会所属 日本リウマチ学会所属 日本リハビリテーション学会所属 日本痛風・尿酸核酸学会所属 日本再生医療学会所属

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市中央区鳥飼1-5-45 鳥飼中央ビル1F

最寄駅

西新駅 / 別府駅 / 唐人町駅

アクセス

・バス停[鳥飼]目の前 ・地下鉄空港線[西新駅]より徒歩12分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/25

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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