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特別養護老人ホーム　かたふち村
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/6/15

特別養護老人ホーム　かたふち村
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

長崎市片淵の特別養護老人ホーム/「至誠（純粋なる真心）」を理念に利用者様の尊厳を尊重しサービスを提供しています

給与

想定年収311.0〜396.4万円

想定月収：21.4〜27.3万円

勤務地

長崎県長崎市片淵3-500-2

最寄駅

新中川町

蛍茶屋

新大工町

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

・定員80名の特別養護老人ホームです・残業が少なくワークライフバランスが整う職場です・看護介護は基本分業で介護負担の少ない職場です（ヘルプでお願いする場合は有り）

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特別養護老人ホーム　かたふち村の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	特別養護老人ホーム　かたふち村

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務・バイタルチェック・服薬管理・施設内の衛生管理、指導・看護記録の記入・介護業務（入浴、食事、排泄等）※基本は介護士が行います・夜間オンコールの持ち帰り

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

長崎県長崎市片淵3-500-2

アクセス

JR長崎駅より車で約15分（約4.6㎞）県営バス「片淵丸尾」バス停から徒歩15分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております・利用者様に真摯に接して頂ける方・施設勤務にご興味をお持ちの方（施設経験有無問いません）・夜間オンコールのご対応が可能な方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	09:00〜18:00
日勤2	09:30〜18:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制（4週8休）［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 104日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,110,400〜3,963,600円
想定月収	214,200〜272,800円
賞与	3カ月/年年2回（2022年度実績）

～給与・待遇内訳～基本給:180,000円-230,000円特殊業務手当（准看護師:基本給の8％、看護師:基本給の10％）:14,400円-23,000円オンコール手当:3,300円/回（月6回程）［その他手当］※該当者のみ住宅手当（上限23,000円）扶養手当

給与締め支払い日

毎月末日締め　翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり5,000円（2022年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限14,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】上限23,000円賃貸の世帯主の場合支給

【扶養手当の詳細】自身の扶養に入れている場合支給配偶者:10,000円子ども（22歳未満）:5,000円/人

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用:65歳まで 60歳以降の採用は準職員として採用（原則1年更新）基本給200,000円（固定）オンコール手当3,300円（1回）賞与2.00ヶ月分

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 ※介護施設での勤務が初めての方、子育て等で現場を離れブランクのある方でも少しずつ慣れて頂けるようにご指導致します。

教育制度の備考

毎月定例で介護保険法にもとずく施設内研修を実施。主な研修テーマとして、認知症、感染症予防、高齢者虐待防止法、看取り等がございます。

その他参考情報

特別養護老人ホーム　かたふち村で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名（常勤4名非常勤2名）
日勤時
4名
夜勤時
看護師の夜勤はございません

【看護師年齢層】 40代3名 60代2名 70代1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名（本館多床タイプ50名、新館ユニットタイプ30名）

【介護職員人数】 35名

【協力病院】長崎県済生会病院・掖済会病院・聖フランシスコ病院

【電子カルテ】無し

【平均介護度】 4.1前後［多床タイプ］要介護2　 1人要介護3　 6人要介護4　 26人要介護5　 17人［ユニットタイプ］要介護3　 5人要介護4　 15人要介護5　 10人

【定員に対しての入所率】ほぼ100%

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG3名/インシュリン数名

【オンコールについて】持ち帰り:月6回-10回（看護師常勤人数により変動します）出動回数:月1回あるかないかの頻度（利用者様の状態により変動します）

【入浴介助】看護師は基本無し（介護士の対応が難しい場合にヘルプ有り）

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

〈本館　多床タイプ〉定員50名（4人部屋12室、2人部屋1室）〈新館　ユニットタイプ〉定員30名（1ユニット10名、3ユニット）

私がオススメしたい理由

看護師業務と介護士業務の棲み分けができている為、利用者様とゆっくり関わることができます。看護師業務に専念できるところもオススメです！ ≪法人概要≫ 市街地より望む小高い丘の上で、太陽がいっぱい、緑がいっぱい、眼下に広がる市街地と長崎港の眺め、見晴らしのよい自然あふれる環境に建つ「かたふち村」は、地域の皆様へお気軽にご利用していただき、わが町の安心・安全な福祉施設と認識していただくために、所在地である片淵町にちなんで、皆様に親しんでいただきやすい名称（かたふち村）と定められました。【法人の基本理念　「至誠（純粋なる真心）」】施設のご利用者は、戦前・戦中・戦後と多年にわたり幾多の困難を乗り越えて社会の発展に寄与してこられ、計り知れないほど豊富な知識と経験の持主であることに最大なる敬意を表し、これからの人生を「自立:社会的・経済的また精神的に自立した生活を送ること」「豊かさ:社会を構成する一人の人間として豊かに生きること」「生きがい:かけがえのない人生を生きがいをもって心豊かに幸せに生きること」人としての尊厳を尊重した総合的な福祉サービスを親身に、かつ、純粋なる真心を持って提供することを理念として掲げるものです。