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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/16
介護老人保健施設ヴァンベールみどりの風
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【24時間託児所完備/子育て理解あり/定年65歳】指宿浩然会病院の系列の介護老人保健施設です。
給与
時給1,000〜1,200円
勤務地
鹿児島県指宿市山川大山2056-4
最寄駅
大山 徒歩13分
西大山
薩摩川尻
残業少なめ
車通勤可
有給取得率が高い
・定年65歳です！これまでの経験を活かしながら、長期的に働きたい方にお勧め！
・夜勤は看護師2名、介護士2名体制と充実しています！
・子育て理解あり/家庭都合のお休みも相談しやすい環境です。
介護老人保健施設ヴァンベールみどりの風の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
○診療の手伝い ○通所者の看護業務 ・医師の指示により処置（注射・薬剤管理） ○通所者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 等
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
鹿児島県指宿市山川大山2056-4
アクセス
大山(鹿児島)駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・これまでの看護師としての経験やスキルを活かしたい方。 ・高齢者の方への丁寧なケアを大切にしたい方。 ・チームワークを重視し、多職種と連携を取りながら働きたい方。 ・家庭と仕事を両立しながら長期的に活躍したい方。 ・安定した環境で、定年まで長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 16:00〜09:30 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日:107日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,000〜1,200円 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め 翌月15日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
教育制度の備考
皆が判らないことを教えてくれる
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ヴァンベールみどりの風で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名 介護師2名体制 | |
【看護師年齢層】 平均50歳
【ママ・パパナース】 在籍なし 中学生のお子さんならいる
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所85名、通所45名
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 指宿浩然会病院
【電子カルテ】 エクセル・ワードの入力等を含むPC基本操作があります。
【平均介護度】 約3.1
【定員に対しての入所率】 94％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG 5-6名/インシュリン 3名
【夜勤回数目安】 月4-5回程度
【オンコールについて】 オンコールなし
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
ブランクのある方、介護施設が未経験の方も歓迎！ 資格さえお持ちであれば、未経験であっても歓迎です！ 賞与は3.0か月分（※前年度実績）＆残業ほぼなし 頑張った分は給与にしっかり還元！残業はほぼないので、メリハリをつけて働けます
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県指宿市山川大山2056-4
最寄駅
大山駅 / 西大山駅 / 薩摩川尻駅
アクセス
大山(鹿児島)駅より徒歩13分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
