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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/3
有料老人ホーム安寿の森
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
・有料老人ホーム、デイサービスでの看護師求人です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大分県大分市大字森731-1
最寄駅
鶴崎
高城
牧
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
・シフト制で希望休が取得しやすく働きやすい職場です。
・残業ほぼ無し、ワークバランスを取りながらご勤務可能です。
・デイサービスは火曜日、日曜日がお休みのため、日曜のお休みも取りやすくなっています。
有料老人ホーム安寿の森の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県大分市大字森731-1
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
～皆様からのご応募お待ちしております～ ・明るく元気に仕事に取り組める方 ・高齢者看護にご興味ある方 ・仕事とプライべートの両立を図りたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] 週休2日 希望休:3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
末日締め・毎月15日（翌月払い）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
0円
通勤手段に関する詳細
駐車場有（無料）
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム安寿の森で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 1から2名 介護士6から10名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤はございません。 | |
【看護師年齢層】 50代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 40名
【介護職員人数】 25名
【平均介護度】 3
【1日の平均利用人数】 30名‐35名
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 着脱時のお手伝いや肌の観察、薬の塗布などが中心となります。 介護士が少ない時はまお願いをすることがございますが、機械浴(リフト）を導入されています。
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市大字森731-1
最寄駅
鶴崎駅 / 高城駅 / 牧駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
