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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/24
ふくふくの里なごみデイサービス・宅老所
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
高齢者の生活に密着して看護・介護したい方におススメ！
給与
1回あたり1.5万円〜
勤務地
佐賀県伊万里市大川内丙927
最寄駅
伊万里 徒歩12分
上伊万里 徒歩18分
川東
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・小規模なので、高齢者により寄り添ったお仕事ができます。
・第一線の慌ただしい事業所を好まない方に向いてます。
・家庭やプライベートと両立したい方に是非
ふくふくの里なごみデイサービス・宅老所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービス利用者、宅老所(泊り)利用者の看護・介護業務全般を担います。 具体的には利用者の健康管理(バイタルチェックや薬の管理、観察等）です。 一部、送迎もありますが同乗がメインです。 その為、運転苦手な方も考慮しますのでご相談下さいませ。 ※補足 ・デイサービス:日帰りで入浴・食事・レクリエーション等 ・宿泊サービス:日中に加え夜間も宿泊できるサービス、1ヶ月単位のほかに1日単位での宿泊を対応
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
佐賀県伊万里市大川内丙927
アクセス
伊万里駅より徒歩12分 吉田バス停から徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪宅老所って何??≫ この宅老所の歴史は深く、お寺の一部でお年寄りを預かるサービスで、宅老所の走りと言われています。 現在までに宅老所は全国に広まりつつあるが、近年「小規模多機能居宅介護」という制度が導入される中、保険の対象外となる「宅老所」の名称が少なくなりつつあります。 ただ、地域や人を密接に繋ぐ、宅老所の考え方は介護にとってもきっと大事なことでもあります。
こんな人を求めています
高齢者看護に興味が有る方、少しゆったり利用者様と接したい方のご応募お待ちしてます！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:00〜10:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 基本殆どございませんが利用者様の状況により多少前後します
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 15,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
月末日締め 翌月10日支払い
その他福利厚生
交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は労働時間により加入の是非を判断
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(先輩職員の実施指導)メインで指導・サポートを行います。
発展教育支援
特筆無し
教育制度の備考
特筆無し
その他参考情報
その他参考情報
ふくふくの里なごみデイサービス・宅老所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 1名～2名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 日中利用定員 最大12名
【介護職員人数】 7名(常勤4名/非常勤3名) ※変動有り
【平均介護度】 平均3ですが、介護度1～5の方と様々です
【入浴介助】 有り
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 有り
施設に関する情報
特筆無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
佐賀県伊万里市大川内丙927
最寄駅
伊万里駅 / 上伊万里駅 / 川東駅
アクセス
伊万里駅より徒歩12分 吉田バス停から徒歩1分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
