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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/22
リハデイにじ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［週4日以上/早出・遅出歓迎］勤務時間や日数は柔軟に対応可能なデイサービスで看護師を募集！
給与
想定月収16.4〜22.6万円
勤務地
熊本県八代市上片町1302
最寄駅
新八代
八代
千丁
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
定員19名の有料老人ホーム・デイサービスの併設施設です！
・少人数でより利用者様に密着したケアの実践が可能です
・週4日以上、1日6時間以上の勤務で、勤務時間や日数は柔軟に対応可能です
・ママさんナースも在籍しており、子育てに理解のある職場です
・OJTによる丁寧な指導があり、ブランクのある方も安心して働けます
リハデイにじの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【有料老人ホームシルバーハウスにじ】【リハデイにじ】 【訪問介護ステーションにじ】における看護師業務、介護業務。 （３名で対応していただきます） ・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍測定) ・食事、入浴介助、身の回りのお世話 ・機能回復 ・レクリエーション ・送迎やまた同乗（運転が苦手な方は応相談） ・関連書類に記入等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県八代市上片町1302
アクセス
新八代駅から約2.1km
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・自動車免許(AT可)を所持している方 ・利用者様の事を考えて思いやりをもって業務に取り組める方 ・早出・遅出の時間帯に出勤できる方を歓迎します
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
基本はデイサービス専属ですが、併設の施設を手伝う場合もあるので、その際は06:00-20:00間の8時間程度の勤務シフトとなります。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況により前後します。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 年次有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 164,200〜226,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与 159,200円-216,000円 ・資格手当 5,000円-10,000円
給与締め支払い日
末日締め・翌月20日支払い
昇給
昇給あり
経営状況・人事考課による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限295円/日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤は就業時間により社会保険加入の是非を判断する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(仕事をしながら)先輩看護師が教育・指導します。
その他参考情報
その他参考情報
リハデイにじで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| なし |
【ママ・パパナース】 在籍有り
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 入所19名/通所18名
【介護職員人数】 約10名
【平均介護度】 3.3 要介護1 2名 要介護2 5名 要介護3 6名 要介護4 5名 要介護5 5名
【1日の平均利用人数】 18名
【入浴介助】 有り
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県八代市上片町1302
最寄駅
新八代駅 / 八代駅 / 千丁駅
アクセス
新八代駅から約2.1km
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
