カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/18
那覇市立病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日/モノレール駅直結/チーム医療推進/キャリアアップ支援】地域に根ざした急性期医療を提供する病院です。
給与
想定月収20.3万円〜
勤務地
沖縄県那覇市古島2-31-1
最寄駅
市立病院前 徒歩1分
儀保 徒歩12分
古島 徒歩12分
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・急性期医療を担う地域医療支援病院です。
・地域周産期母子医療センターとして、新生児医療にも力を入れています。
・チーム医療を推進し病院理念の「和と奉仕」の実現を目指しています。
・固定チームナーシング＋デイパートナーシステム。
・専門・認定看護師が多数在籍しています。
・24時間体制の小児救急医療を提供しています。
・クリニカルラダーによるキャリア支援があります。
・年間休日120日でワークライフバランスも重視できます。
・モノレール駅直結で通勤便利です。
・託児所もあり、子育て中の看護師も活躍中です。
那覇市立病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務全般及び付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県那覇市古島2-31-1
アクセス
［モノレール］ 市立病院前(沖縄)駅より徒歩1分（直結） ［那覇バス］ 11番 安岡宇栄原線(市内)市立病院前下車徒歩1分 33番 糸満西原線(末吉)市立病院前下車徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
3月31日まで 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 更新の条件 ・評価票に基づく、雇用契約更新審査による ・契約満了時に従事している業務の量、進捗状況による
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方。 ・チーム医療を大切にできる方。 ・専門性を高めたい方。 ・キャリアアップを目指したい方。 ・子育てと両立しながら働きたい方。 ・患者様に寄り添った看護をしたい方。 ・急性期医療に興味のある方。 ・新しいことにチャレンジしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：61分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：60%程度
休日備考
【病棟】 ・4週8休 ・年間休日120日 【健診・外来】 土曜日、日曜日、祝日休み ［その他休日・休暇］ ・旧盆休み ・年末年始休暇 ・有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 202,572円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:202,572円-222,156円
給与締め支払い日
毎月末日締め・翌月20日支払い
昇給
昇給あり
※正職員のみ対象
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限55,000円まで) ※2km以上から支給
【住宅手当の詳細】 ※正職員のみ支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
協会けんぽ
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 めばえ保育園 対象:0歳児-4歳児 定員:40名 ※最大50名まで 保育士:15名(パート4名含む)と補助員1名で対応 休日:日・祝日
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
1,000円/月
通勤手段に関する詳細
※バイク用駐車スペース有り
退職金
有り
※正規職員登用後、対象（規定による）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
教育制度の備考
・教育プログラム紹介
https://www.nahacity-hospital.jp/recruit/workstyle/training
その他参考情報
その他参考情報
那覇市立病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約510名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 470名 | 約100名 |
【看護師年齢層】 30代が中心です
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 470床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシングシステム＋デイパートナーシステム
【看護基準】 7:1
【病棟や患者層の特徴】 那覇市立病院は「和と奉仕」の理念のもと、自治体病院として、急性期医療・周産期医療・がん医療などに対応し、市民に信頼される医療の提供をめざしています。 入院前から他職種が連携することで、患者さん中心の医療を提供するチーム医療を推進しています。地域の中核病院として、地域住民が住み慣れた地域で安心した生活が出来るような支援、医療の提供をチームがひとつとなり実践していきます。 看護部では臨床実践能力の段階別到達目標を基に構築したクリニカルラダーによるキャリア支援を行っています。また現在新病院の開設に向けて、HCUの立ち上げ及びICUの増床、ハイブリッドORの新設、総合治療センター、周産期センターなどの準備が着々と進められています。 新病院開設に向けて準備が進み、変化していく中で、いつまでも変化しない看護の本質を保ちつつ、新しく変化を重ねているものも取り入れていきたいと思っています。 今後もやりがいと看護の専門性が発揮できる職場づくりに取り組んでまいります。
【病棟について】 【北病棟】 1階北:透析室(30床) ※透析シフト:月･水･金 2クール 火・木・土 1クール 2階北:脳神経外科、歯科口腔外科、皮膚科を主とする混合病棟 3階北:泌尿器科・耳鼻咽喉科・眼科・精神科を中心とする46床の混合病棟 4階北:消化器・呼吸器内科の病棟 【東病棟】 2階東:外科病棟 48床 3階東:一般の小児病棟（28床）と新生児集中治療室（NICU6床・GGCU5床） 4階東:糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科を中心とした内科病棟 【西病棟】 2階西:整形外科 3階西:産科 (38床) /分娩件数:400件前後･帝王切開:150件前後 4階西:循環器疾患の患者さんを対象とした病棟 5階西:血液内科で、無菌室3床を備えた49床の病棟 【本館】 2階:ICU 8床 2階:オペ室
【1日の外来人数】 平均790名
【オペについて】 オペ内容:外科・整形外科・産婦人科・脳外科・耳鼻科・泌尿器科・口腔外科・眼科・皮膚科の9診療科の手術 オペ件数:年間約3,500件 (全身麻酔1,900件・腰麻酔500件・局所麻酔700件・その他300件)
施設に関する情報
病棟について https://www.nahacity-hospital.jp/section/kangobu/guide#section20 ≪運営情報 - サービス≫ ≪記録方式≫ フォーカスチャーティング ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪診療実績≫ 1日平均入院者数:440名 平均在院日数:11.3日
もっと詳しい職場情報
【看護部長のメッセージ】 那覇市立病院は急性期の医療を担う地域支援病院です。看護部は、質の高い看護を目指し、患者さんの視点でケアすることを大切にしています。 看護方式として固定チームナーシング＋デイパートナーによる看護提供を行い、安心して仕事ができる環境作りと共に人材育成にも力を入れています。看護職としてのキャリアが着実に積めるような研修体制の構築を行い、患者さんやご家族、地域の医療従事者の方々へも貢献・協働できるように努めます。 個々が共に成長し魅力ある看護を築いていきましょう。 【研修プログラムの特色】 部署における現場教育（OJT）と集合教育（Off-JT）にて構成されています。 定期的に応じた到達目標を設定しており、どの部署に配属されても基本的な看護師技術が習得できます。 到達目標に対する評価を適宜、行うことで習得状況の把握を本人と教育者の視線を揃えて行います。適宜、振り返りを行うとともに、自分のアクションプランを設定し、目標クリアに向けて取り組んでいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県那覇市古島2-31-1
最寄駅
市立病院前駅 / 儀保駅 / 古島駅
アクセス
［モノレール］ 市立病院前(沖縄)駅より徒歩1分（直結） ［那覇バス］ 11番 安岡宇栄原線(市内)市立病院前下車徒歩1分 33番 糸満西原線(末吉)市立病院前下車徒歩1分
施設形態
病院（総合病院）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
