最終更新日:2025/2/25

こども療育研究室Lulu Kis

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

重症心身障害児に特化した療育事業所 Lulu Kisでの募集です

給与

想定月収26.8万円〜

勤務地

熊本県合志市御代志1812番地1

最寄駅

御代志 徒歩7分

電波高専前 徒歩12分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

重心経験のない方でも、どんな利用者さんかご理解いただいた上で携わりたいと前向きな方は歓迎致します オンコール無し、完全日勤の常勤求人です

こども療育研究室Lulu Kisの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

重症心身障害施設(児童発達支援、放課後等デイサービス)における看護業務及び付帯する業務 ・身体ケア  ・バイタル測定  ・医療的ケア  ・リスク管理 ・送迎  ・看護記録作成等 ※児童が安全に過ごせるよう支援するお仕事です ※必要なPCスキル:パソコン操作(ワード・エクセル) 報告書の作成程度のパソコンスキルが必要です ※午前中は児童発達支援、午後は放課後等デイサービス業務に携わります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県合志市御代志1812番地1

アクセス

最寄り駅:菊池電鉄 御代志駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車:所要時間 1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪事業所の様子≫ 事業所のインスタグラムを是非ご覧下さい https://www.instagram.com/lulukis.lab/ ≪重症心身障害児とは≫ 重症心身障害児(低、中程度の方)が当日定員5名までいらっしゃいます。 日中の通所事業所で5名のスタッフで対応しています。(看護師2、保育士1、機能訓練指導員1、児童発達支援管理責任者1という構成) 重症心身障害児とは 重い身体障害(肢体不自由)の他に、色々な程度の精神遅滞(知的障害)やてんかんや行動障害などを合併している方々で、昭和41年の旧厚生省の定義では、「身体的・精神的障害が重複し、かつ、それぞれの障害が重度である児童および満十八歳以上の者」となっています。心身障害児の大島の分類という障害児施設などで使用されている分類法があり、重症心身障害児は区分1~4に相当します。 重症心身障害児の主な原因 主な原因は、低酸素症または仮死などの分娩異常、染色体異常症、特殊型・その他の出生前原因、低出生体重児、新生児期高ビリルビン血症、小頭症または狭頭症、髄膜炎・脳炎後遺症、てんかん後遺症、脳外傷後遺症、その他。 併発してくる二次障害 主なものに、脊柱側弯症、呼吸障害、摂食障害(嚥下障害)、胃食道逆流現象(GER)、機能性イレウス(機能性腸閉塞)、排尿障害、便秘(排便障害)、骨粗鬆症と骨折、褥創(床ずれ)、低栄養状態など。

こんな人を求めています

お子さんが好きな方 療育に携わりたい方 前向きで明るい姿勢のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休二日制:日曜日固定休、その他(土曜日、祝日も勤務有) シフト制(月9日程度休み) [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇:入職半年経過後10日付与 [年間休日] 120日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収267,500円〜
賞与【賞与】年1回 業績に応じ、寸志程度あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:212,500円- 資格手当:55,000円

給与締め支払い日

月末締め、翌月 25日支払い

昇給

昇給あり

2,500-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:5,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

企業年金:厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場有

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

その他事業所情報

≪対象児童≫ 心身の発達に不安があるお子さまや何らかの障害を持ったお子さまが対象となります。 *児童発達支援事業:6歳未満の未就学児が対象となります。 心身の発達に心配や難しさのあるお子様を対象に個別·集団トレーニングにて運動·精神発達を促し、日常生活動作や集団活動、就学へのサポートを行います。 *放課後等デイサービス:7歳以上〜18歳未満の就学児が対象となります。 障害を持つお子さまを対象に、様々な活動や運動·体験を通して、能力向上や日常生活の自立を目指し、今後の社会生活に参加できるようにサポートを行います。 発達障害に加えて四肢不全のある重症心身障害児の対応をしています ≪Luluの特徴≫ ■マンツーマンの個別療育 Luluでは、心身の発達に不安があるお子さまや何らかの障害をもったお子さまに対して、理学療法士や作業療法士によるマンツーマンの個別療育を行います。 認知神経リハビリテーション 私たちの体には、常に情報が入力され、それを脳で処理·記憶し物事の判断や運動·言語化を行っています。これを認知過程と呼びます。しかし、発達に遅れがあるお子さまや障害をもつお子さまは、この認知過程にズレが起きやすく脳で誤った情報が処理され判断や運動·言語などに支障が出ています。Luluでは、リハビリスタッフによる個別療育でお子さまの認知過程のズレに対して評価·アプローチを行い、お子さまの成長をサポートさせていただきます。 ■脳科学に基づく遊びと学習 身体の発達には、脳への刺激入力が重要になります。Luluでは、ビジョントレーニングやコーディネーショントレーニングなどの感覚統合運動やリズム遊び、原始反射抑制トレーニングなどの五感を刺激する運動や遊び·学習を通じて、発達に必要な脳への刺激入力を積極的に実施していきます。 ■集団療育 個別療育で学習した内容を集団内で活用していけるようにトレーニングを行います。集団の中で協調性を身に付け、就学や学校生活が安心して行えるように支援していきます。 ■豊富な知育玩具 モンテッソーリ教育でも用いられる知育玩具や脳神経の発達に基づいた知育玩具を使用しお子さまの発達段階や特性に合わせて療育を行います。 ■家族支援 ご家族との情報交換を行い、お子様への不安や悩みを少しでも解消できるようにご相談やアドバイスを行なっていきます。またご家族参加のイベントなども実施し、ご家族で楽しめる環境を作っていきます。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJTにて指導します

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その他参考情報

こども療育研究室Lulu Kisで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
2名
夜勤時
なし

【ママ・パパナース】 在籍あり

施設特有の情報

【電子カルテ】 無し PCでの業務有

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県合志市御代志1812番地1

最寄駅

御代志駅 / 電波高専前駅

アクセス

最寄り駅:菊池電鉄 御代志駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車:所要時間 1分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/2/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!