最終更新日:2023/2/6

長崎市日見・橘地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報

地域包括支援センターの保健師募集です。ワークライフバランスが良い職場です。

給与

想定年収324.0〜436.0万円

想定月収:21.0〜28.0万円

勤務地

長崎県長崎市かき道1丁目1番2号

最寄駅

肥前古賀

現川

給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・年次有給休暇は時間単位での取得が可能です。ワークライフバランス委員会を設置し、年次有給休暇の時間単位での取得など、仕事と私生活の「相乗効果」を目指しています。 ・日勤のみで、終業時刻は17時15分。日祝は固定でお休みのため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・保健師業務が初めての方も大歓迎です。皆さん、未経験からスタートされています。

長崎市日見・橘地域包括支援センターの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける業務全般 日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県長崎市かき道1丁目1番2号

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪再雇用者の賃金について≫ 継続雇用制度に基づく再雇用者の賃金は、定年退職時賃金の80%をキープします

こんな人を求めています

■保健師資格必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜日、祝日、その他 休日9日程度/月 [休暇] 有給休暇 年末年始(12/31-1/3) [年間休日] 112日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,240,000〜4,360,000円
想定月収210,000〜280,000円
賞与4カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-250,000円 資格手当:30,000円 【該当者のみ】 扶養手当:配偶者6,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円

給与締め支払い日

月末締め、翌15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者6,000円、第一子3,000円、第2子以降2,000円

その他福利厚生

【福利厚生について】 ワークライフバランス委員会を設置し、年次有給休暇の時間単位での取得など、仕事と私生活の「相乗効果」を目指しています。その他、育児休暇明けの時短勤務など、就労に関するご相談を受け付けています。 育児休暇の取得(ほぼ全員)や有給休暇取得を促進しており、育児休暇後の時短勤務や夜勤免除などの実績があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度もあります。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身用26,000円、世帯用40,000円。いずれも駐車場代込です。

【詳細】 入居可能住宅について:居室の空き状況によります。 現在単身用は満室、世帯用は1室空きがあります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

≪教育制度≫ ≪研修制度≫ 医療安全、感染予防、褥瘡予防、接遇向上について定期的な院内研修を実施しています。また、イーラーニングシステムを導入しており、時間にと...

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その他参考情報

長崎市日見・橘地域包括支援センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
保健師2名体制

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市かき道1丁目1番2号

最寄駅

肥前古賀駅 / 現川駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2023/2/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!