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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/25
デイサービスゆうゆうクラブ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収290.0万円〜
想定月収：21.0万円〜
勤務地
鹿児島県鹿児島市樋之口町6-8
最寄駅
市立病院前 徒歩4分
新屋敷 徒歩4分
高見馬場 徒歩7分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
デイサービスゆうゆうクラブの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
業務内容
デイサービス、サービス付高齢者向け住宅における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・デイサービス利用者様の入浴介助、トイレや食事介助が必要な方の支援 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・医師の指示による簡易的な医療処置、緊急時の対応 ・入居者様の朝の支度やデイサービス送迎（早番対応）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市樋之口町6-8
アクセス
甲東中学校前 徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:30〜16:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・4週8休（シフト制） ・年間休日110日 [休暇] ・有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,900,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円-230,000円 看護師手当:20,000円
給与締め支払い日
20日締め、当月25日支払
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限8,000円
【住宅手当の詳細】 単身賃貸住宅手当月10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
外部研修:年に1回-2回程度（現在はオンラインが多い） 月1回社内会議での研修もある場合があります。
教育制度の備考
介護福祉士等の資格取得を奨励し、研修日程を優先したシフト編成、資格手当付与を実施。
スタッフ全員が研修機会を得られるように、各種研修に交代で参加しています。
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスゆうゆうクラブで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 18名
【介護職員人数】 5名
【平均介護度】 2.0
【1日の平均利用人数】 14名
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 あり
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市樋之口町6-8
最寄駅
市立病院前駅 / 新屋敷駅 / 高見馬場駅
アクセス
甲東中学校前 徒歩3分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職場内禁煙
求人詳細確認日
2025/3/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
