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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/25
特別養護老人ホーム 高喜苑
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
済生会系列の特別養護老人ホームです
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
鹿児島県鹿児島市武岡五丁目51番10号
最寄駅
広木
鹿児島中央
鹿児島中央駅前
車通勤可
特別養護老人ホーム 高喜苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームの入所者の健康管理業務 体調確認、バイタルサインチェック、配薬準備・与薬、看護記録、感染予防対策等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市武岡五丁目51番10号
アクセス
武岡ハイランド西 バス停より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 16:30〜09:30 |
夜勤月8～10回
休憩時間
120分
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日:105日 シフト制 30日月は概ね8日休み、31日月は概ね9日休み 特別休暇、夏季休暇:有り 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
末日締め、当月末日支払
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
退職共済制度への加入（入職後6ヶ月後）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
1,000円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 高喜苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（うち2名非常勤） |
【看護師年齢層】 40代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 長期入所50名＋短期入所16名
【協力病院】 済生会鹿児島病院
【平均介護度】 4.4
【定員に対しての入所率】 ほぼ100%
【オンコールについて】 持帰り 月10回程度
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
入所者の平均的な入所日数:1,058日
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市武岡五丁目51番10号
最寄駅
広木駅 / 鹿児島中央駅 / 鹿児島中央駅前駅
アクセス
武岡ハイランド西 バス停より徒歩10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設建物内はすべて禁煙です
求人詳細確認日
2026/6/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
