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最終更新日:2026/6/4

すみれそうのおがた

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

高給与/2019年にオープンしたユニット型の特別養護老人ホームです!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,400〜1,400

勤務地

福岡県直方市上境2027番1

最寄駅

中泉 徒歩17分

藤棚

市場

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・月給240,000円以上で高給与です。 ・入居者様・ご家族様・地域の方々が集え「笑顔になれる施設」を目指しております。 ・日勤帯勤務で残業も少ない環境なので、プライベートとの両立が叶います。 ・名前の由来は、すみれそう=笑顔で寄り添う 。「すみれ」=Smile/スマイル 「そう」=寄り添う、です。

すみれそうのおがたの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先ユニット型特養

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の体制管理及び服薬管理等 ・往診、受診時の対応 ・オンコールを当番制でしていただきます(月10回程度)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県直方市上境2027番1

アクセス

「中泉駅」から徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護がお好きな方 ・「みんなが笑顔になるために」という経営理念に共感いただける方 歓迎いたします!

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上07:00〜16:00
10:00~19:00
07:00~12:00

週2日-5日勤務 1日5時間程度

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 介護請求・決算処理及び入居者の特変事等のやむを得ない場合労使協議を経て年6回、1ヶ月45時間、年360時間まで延長

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制により月9日休日(2月のみ8日休み) 労働日数:月平均21.3日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,400円

~給与詳細~ オンコール手当:2,500円

給与締め支払い日

月末日締め 翌月15日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長、先輩スタッフから丁寧に指導します。

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その他参考情報

すみれそうのおがたで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2024年2月)
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2名
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名(1ユニット約10名、50床) ※全室個室トイレ付きのユニット型です

【介護職員人数】 介護職員29名、機能訓練指導員1名、介護支援員1名

【協力病院】 直方病院・宇野歯科医院

【電子カルテ】 有り 記録はPC入力にて行います

【平均介護度】 3.5-4.0 ・要介護1:2人 ・要介護2:4人 ・要介護3:14人 ・要介護4:17人 ・要介護5:9人

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床に近いです

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【オンコールについて】 対応当番:月15回ほど(常勤2名で対応) 緊急時は出動がありますが、月に1回あるかないか程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

建物:4階建て 定員:50名 居室:全個室 形式:全室個室のユニット型、施設内は10人の町内に分かれています(全5ユニット)

深掘りINFO

大事にしていること

「みんなが笑顔になるために」 経営理念とは、行動の道標となるべき言葉です。 この経営理念は、社会福祉法人英会の全ての職員が、それぞれが専門職の立場から「みんなが笑顔になるために、 介護職として今どうするか」「みんなが笑顔になるために、調理員として今どうするか」・・・ と自分自身の言動を決める道標となる言葉です。あるいは、「みんなが笑顔になるために、人間として今どうするか」という大きな指針にもなり得る言葉です。 「みんな」とは、入居者、登録者、利用者、職員、役員、その家族の方々、地域の方々、取引業者の方々、そしてひいては行政のお役人の方まで、英会に関係する全ての人々のことです。 「みんなが笑顔になるために」 この理念を常に心の傍らに置き、今、目の前のことに全力で取り組んでいく。 そして自らの言動に迷うとき、この言葉にどの言動が最も沿うのかを考えられる集団でありたいと考えます。 そして、その笑顔とともにある私たちの行動が、地域に心温まる「価値」を創造していくと信じています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県直方市上境2027番1

最寄駅

中泉駅 / 藤棚駅 / 市場駅

アクセス

「中泉駅」から徒歩17分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙用の部屋あり

求人詳細確認日

2026/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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