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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/24
ラクラス可睡の杜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
自然に囲まれた介護付き有料老人ホーム
給与
想定年収323.9万円〜
想定月収：23.0〜27.6万円
勤務地
静岡県袋井市可睡の杜51-7
最寄駅
細谷
いこいの広場
袋井
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
塩鉄グループ15社各社での割引制度やポイント割増制度あり
ラクラス可睡の杜の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービス（定員55名）における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷処理 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの補助 ・送迎業務 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県袋井市可睡の杜51-7
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
ご高齢の方の笑顔が見たい方！そんな方を募集しております。施設での業務は多岐に渡りますが、何よりもまず心がけて頂きたいのは、施設をご利用の方々には笑顔で接してください、ということです。美しい町並みと自然に囲まれ、ゆったりと過ごしていただきたい、そんな理念に賛同してくださる方のご応募をお待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
オンコール当番月10回程度
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（週休二日制） 固定休:日曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,238,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜276,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年3回・計3.80月分(2022年度実績） ※賞与は実績により異なる |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:159,000円-190,000円 ・精勤手当:23,000円 ・業務手当:33,000円 ※オンコール含む ・資格手当:15,000円-30,000円 ※上記を超える実働についての割増賃金は追加で支給 オンコール手当:2,000円/回
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
ひと月あたり2,000円-3,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:1,100円
【保育手当の詳細】 手当はありません。 磐田市・浜松市に居住の方で0歳から小学就学前のお子様がいる方は7:00-20:30まで月17,500円でグループの保育園を利用可能です。
【扶養手当の詳細】 家族手当 ・配偶者:7,000円 ・第一子:12,000円 ・第二子:9,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否:可
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 55名
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県袋井市可睡の杜51-7
最寄駅
細谷駅 / いこいの広場駅 / 袋井駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
