しんがくどう松崎|常勤(日勤のみ)の正准問わず求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務主に健康管理、ADL(日常生活動作)の援助を行います。・健康、安全の管理、服薬の管理、指導、食事の管理(経鼻経管栄養、胃瘻、腸瘻も含む) ・医療的ケア(吸引、吸入、マウスケア等) ・衛生管理、感染対策・送迎車に添乗し、上記は車中でも可能な措置は行います。・基本的には医療行為を必要とする放課後等デイサービス(重症心身障害児指定)になりますが、医療依存度は低いです。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

福岡県福岡市東区松崎3-33-36

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

可能な限り小児もしくは障がい者の経験がある方お待ちしております。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	10:00〜19:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

有給消化率：100%

休日備考

【常勤の場合】［休日］日曜日・祝日固定休み第2・第4土曜日固定休み［休暇］お盆休暇:5日（事業所カレンダーによる）年末年始休暇:7日（事業所カレンダーによる）有給休暇（法定通り）［年間休日］ 105日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,000,000〜3,750,000円
想定月収	200,000〜250,000円
賞与	3カ月/年年2回　業績・人事考課に応じて変動入職後2年目からの支給になります。（6月中に入職した場合、翌年の夏の賞与は対象となります。）

～給与・待遇内訳～基本給:200,000円-250,000円 ※入職後6ヶ月間:194,000円一律スタート［その他手当］役職手当:15,000円- 扶養手当

給与締め支払い日

月末締め　翌月 25日支払

昇給

昇給あり

業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円

【扶養手当の詳細】配偶者：5,000円　子：3,000円/人 ※自身の扶養に入っていることが条件

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場　あり

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】その際の勤務できる内容次第。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長や先輩職員にてフォロー・教育します。

その他参考情報

しんがくどう松崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
平均3名

【看護師年齢層】平均年齢30代がメイン

施設特有の情報

【電子カルテ】無し

施設・アクセス情報

名称

株式会社みやとしんがくどう松崎

所在地

福岡県福岡市東区松崎3-33-36

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最寄駅

名島駅 / 西鉄千早駅 / 千早駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2022/8/23

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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